Фальков предложил ввести запрет на частые изменения во ФГОС и ужесточить требования к магистратуре
Новости27 июня, 13:18

Фальков предложил ввести запрет на частые изменения во ФГОС и ужесточить требования к магистратуре

Глава Минобрнауки Валерий Фальков заявил, что ФГОС должны быть гибкими и не должны меняться часто и в связи с этим предложил ввести мораторий на многократные корректировки образовательных стандартов. Об этом сообщает ТАСС.

По мнению министра, преподавателям нужно дать возможность спокойно работать со студентами, готовиться к семинарам, лекциям, заняться творчеством и снизить лишнюю нагрузку на них.

«Гибкими должны быть не только образовательные программы и уровни образования, но и образовательные стандарты. При этом они не должны меняться часто. Если посмотреть, то у нас в период с 2009 по 2018 год трижды сменились образовательные стандарты. Если посмотреть на это глазами преподавателя, то это большое серьезное напряжение, это серьезная большая бумажная работа. Поэтому, может быть, в рамках тех изменений, которые будут обсуждаться, подумать о некоем моратории на изменение стандартов в течение определенного срока».

Валерий Фальков, министр науки и высшего образования

Фальков также упомянул ситуацию, когда в России студент без базового профильного образования продолжает обучение в магистратуре. В связи с этим, с его слов, требования для поступающих по непрофильному направлению в магистратуру стоит сделать более жесткими. «Нам надо внимательно посмотреть на магистерский уровень подготовки. <…> Мы все внимательно должны с вами взвесить и дать возможность при случаях, где это допустимо, такие вот межпрофильные треки сохранить, а в большинстве своем ввести более жесткие требования», — заявил глава ведомства.

Комментарии(2)
Я согласна, хватит ставить эксперименты в образововани. Загруженные отчетами преподаватели, куча не нужных бумаг, задерганные, с кучей мусора в голове учащиеся.
О, пожалуйста, примените это ко всем уровням образовательных учреждений! Вплоть до дошкольных. Там вообще эти фгос переписывают по сто раз и ничего не согласуется ни с санпин, ни с организацией работы сотрудников, ни с финансированием на организационной развивающую среду и другое оборудование.
Больше статей