Быть домохозяйкой не стыдно? Желаем всем семейного счастья

8 Марта женщинам часто желают «семейного счастья». Но когда женщина принимает решение заниматься исключительно домом и детьми, на неё нередко обрушивается шквал осуждения. А наш блогер, мама двух дочек Анна Побережная, уверена, что домохозяйки — это, вообще-то, отличные специалисты, которые владеют множеством полезных навыков.
Очень не люблю слово «домохозяйка», за последние годы оно стало почти ругательным. У многих этот термин вызывает ассоциации с какой-то никчёмной, неухоженной и никому неинтересной женщиной, которую все тихо ненавидят (даже собственный муж).
Но чем больше я общаюсь с современными женщинами, которые осознанно выбрали семью, тем больше убеждаюсь в обратном: это сильные и очень интересные люди. И я придумала им другое название — «хозяйка семьи» или, по-деловому, «семейный менеджер». Да, именно! Хорошая мама и жена — это ведь готовый и отличный менеджер главного проекта в её жизни. И этим проектом она живёт день и ночь.
Она умеет планировать время, финансы, выходить из кризисных ситуаций или грамотно их переживать. Она умеет оптимизировать ресурсы, когда это нужно, умеет решать конфликтные ситуации, поддержать, налаживать отношения внутри команды (семьи) и за её пределами (школа, поликлиника, родительский комитет и т. д.). Она умеет общаться с госструктурами, а это вообще-то редкий дар. Да и вообще, всё, что она делает в семье — этой маленькой модели компании или проекта — это её каждодневный результат. Уверена, в модной и современной компании такого менеджера бы очень ценили и быстро бы повысили до должности начальника. Особенно, если бы она была мужского пола.
Конечно, иногда эту заботы о доме и детях берёт на себя муж (очень редко и, чаще всего, вынужденно или временно), иногда — бабушка, но, чаще всего, всё-таки жена. Бывает и такое, что семьёй занимаются все понемногу, все на подхвате и «как получится» или «у кого будет время». Я считаю, что это самый худший вариант. Не верите? Попробуйте собрать команду для бизнес-проекта, которым занимаются все и понемногу. Проект рухнет.
Вопреки общественному мнению, жизнь домохозяйки — насыщенная и осмысленная. Как правило, среди забот о проекте «семья», ещё есть время на себя (салон красоты, фитнесс и т. п.) и свои хобби и увлечения (которые, порой, ещё и деньги приносят). Её день расписан, она постоянно занимается саморазвитием и ей самой с собой не скучно.
Дорогие хозяйки семьи, не принижайте свою роль и не беспокойтесь, что, порой, не можете совмещать такую важную роль с работой. Перестаньте терзать себя чувством вины, которое внушается вам старшим поколением. Они не виноваты, они просто жили в другое время и не имели возможности жить так, как хочется. Зато вы уже можете это делать и нести ответственность за всё, что вы делаете, не перекладывать её на государство.
Женщины, которые выбрали свою семью и себя как главный проект жизни, выше голову, вы очень крутые! И я, как работодатель, таких вот хозяек очень была бы рада видеть в своей компании. Другое дело, что они сами не считают нужным работать на кого-то. В семье им комфортнее. И это нормально.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Shutterstock / Kzenon
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте












