Педагог работает больше 36 часов в неделю: это законно?

Вопрос. Может ли тренер-преподаватель работать больше чем 36 часов в неделю?

Ответ. Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Ирина Ипполитова:

Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю.

Норма часов учебной (преподавательской) работы для тренеров-преподавателей — 18 часов в неделю за ставку заработной платы. Это фактический объем учебной нагрузки, который оговаривается в трудовом договоре.

Иную педагогическую работу, не связанную непосредственно с преподаванием, тренер-преподаватель выполняет в свободное от уроков время.

Установление продолжительности рабочего времени свыше 36 часов в неделю является неправомерным. Работа за пределами 36 часов может осуществляться тренером-преподавателем в рамках внутреннего совместительства или при привлечении к сверхурочной работе.

Трудовое законодательство позволяет работникам кроме своей основной работы выполнять дополнительную оплачиваемую работу. Дополнительная работа педагогического работника, выполняемая за пределами рабочего времени, должна оформляться путем заключения с работником еще одного трудового договора на условиях совместительства с учетом ограничений по продолжительности рабочего времени, установленных ст. 284 ТК РФ, а также п. 1 постановления Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

Фото: Christian Mueller / Shutterstock / Fotodom