У директора школы ненормированный график: положены ли ему сверхурочные
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает
По закону директор школы работает не более 36 часов в неделю. Однако руководящая должность подразумевает непредвиденные ситуации, ради которых нужно проводить на работе больше времени. Как это прописать в трудовом договоре? Отвечают зампредседателя Союза юристов-блогеров при Ассоциации юристов России Мария Верховская и заместитель директора по научно-методической работе петербургской гимназии Марина Нифанова.
Вопрос. Сколько часов должен быть директор на рабочем месте при ненормированном графике (колеблется от 8 до 12 часов), если его рабочее время начинается в 8 утра? Как в контракте должен быть прописан режим работы директора?
Ответ. Должность директора школы относится к педагогическим работникам, для которых установлена продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю (приложение N 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601).
Однако необходимо помнить, что директор руководит образовательным учреждением. Эта должность предполагает ненормированность рабочего графика и его составление с учетом руководящих функций (п. 1.4 Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 г. № 536) и загруженности школы. Например, директору иногда требуется провести срочное совещание учителей после уроков или же беседу с родителями и учениками.
Согласно статье 101 Трудового кодекса РФ, ненормированный характер труда подразумевает привлечение сотрудников к работе за пределами даже зафиксированного для них рабочего времени. Однако этот момент должен быть прописан в документах.
В трудовом договоре директора и его заместителей есть фраза «ненормированный рабочий день», поэтому даже конкретное количество часов в неделю не указывается. Сложилась практика, что сверхурочные в таких случаях не оплачиваются: оклад подразумевает ненормированность, на усмотрение руководства выписываются только премии.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдем эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно.
Фото: Martin Novak / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Ольга СтарцеваНе имеет учитель никакого права на что то свое личное в пределах класса!!! Ни на эмоции, ни на ошибки! Ошибка учителя это испорченная жизнь ребёнка! Вы хотите сказать, что учитель имеет право испортить жизнь ребенку, что ли??? Все эмоции и ошибки должны быть за пределами школы!!!
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
Никита ЛымарьМне кажется, что зарплата педагогов должна быть не ниже МРОТ за 18 часов. Стимулирующие, стаж и северные — это должно быть поверх. То есть, если учитель работает на 18 часов уроков, то у него примерно столько же времени однозначно будет на подготовку к урокам. Хотя, честно, на подготовку иногда приходится тратить явно больше времени (видимо, тут надо считать больше не как подготовиться к одному уроку, а ко всей теме). В Карелии учителя сверх нагрузки и с классным руководством получают неплохо (но зависит от района). У учителей начальных классов нагрузка явно больше получается, чем 18 часов, от этого и зарплата выше. Но, на мой взгляд, учителя предметники вообще должны получать больше, но больше сил вкладывать в подготовку. Наполняемость классов в 30 учеников — это сейчас ненормально, с учётом того, что слабых учеников в классе слишком много. Оптимальнее было бы в классах учить по 20-22 ученика. Я говорю со стороны, потому что прихожу проводить мероприятия в классы — часто просветительские, как викторины или квесты. И очень заметно, что в массе качество «соображаемости» среди учеников снижено примерно на 55-60%, знания где-то есть, но инструкция к их использованию отсутствует. Даже знания уровня начальной школы не у всех старшеклассников можно найти. С учителями есть разговор, как повысить эффект от мероприятий, но учителя настолько уставшими иногда выглядят (иногда просто ленивыми), что приходится «идти на жертвы». Отсюда и сам уровень образования страдает
«Питаемся скромно: не хватает на рыбу, мясо». Учителя — честно о зарплатах, нагрузке и о том, что хотят изменить в школах- Ольга
Ребенок и так находится в заведомо более слабой позиции по отношению к учителям и школьной администрации. И вы предлагаете мне выступить против него, поддерживая липовый авторитет несправедливого педагога? Не будет этого. У нашего сына всегда будет наша поддержка, даже если при этом посыпется чей-то дутый авторитет)))
Что пора запретить взрослым и разрешить детям: директор школы — о том, с чего начать учебный год
