Сколько дней отпуска должно быть у замдиректора дошкольного отделения МБОУ СОШ

Уходить в отпуск всегда приятно, особенно если он оплачиваемый. Сколько дней может отдыхать заместитель дошкольного отделения МБОУ СОШ (школы и детского сада с государственным финансированием)? Отвечает эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Виктория Комарова.

Вопрос. Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска заместителя дошкольного отделения в МБОУ СОШ (комплекс, в который входят школа и детский сад)?

Ответ. 56 дней, если деятельность связана с руководством образовательной, научной и/или творческой, научно-методической, методической деятельностью.

28 дней, если деятельность не связана с руководством образовательной, научной и/или творческой, научно-методической, методической деятельностью.

Все законы и акты на эту тему

Пунктом 3 ч. 5 ст. 47 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ), а также ст. 334 ТК РФ предусмотрено, что педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск.

Продолжительность такого отпуска установлена постановлением Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках» (далее — Постановление N 466). Продолжительность удлиненного отпуска работников зависит от типа образовательной организации, должности, занимаемой работником, а в некоторых случаях и направления трудовой деятельности последнего.

В соответствии с п. 21 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ) педагогическим работником является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 52 Закона N 273-ФЗ, в образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

Как видим, закон разграничивает работников образовательных организаций на педагогических и иных (смотрите также, например, апелляционное определение СК по гражданским делам Архангельского областного суда от 25.08.2016 по делу N 33-4611/2016).

Постановлением Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 утверждена номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (далее — номенклатура должностей). Этот документ содержит два раздела: раздел I «Должности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» и раздел II «Должности руководителей образовательных организаций». К подразделу 2 раздела II «Должности руководителей образовательных организаций» номенклатуры должностей отнесена как должность «заместитель руководителя образовательной организации», так и должность «руководитель структурного подразделения образовательной организации».

Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 N 761н, должность «руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения» образовательной организации также относит к должностям руководителей, а не к должностям педагогических работников.

Судя по описанию автора вопроса, дошкольное отделение является структурным подразделением общеобразовательной организации.

Согласно п. 3 раздела III Постановления N 466, руководителям, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и/или творческой, научно-методической, методической деятельностью, продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска устанавливается 56 дней.

Фото: Kwangmoozaa / Shutterstock / Fotodom