Меня уволили по окончании испытательного срока без объяснения причин. Разве это законно?
Отвечает адвокат Юлия Мухина

Вопрос. Меня взяли на работу с испытательным сроком, а по его окончании уволили без объяснения причин. Могу я обжаловать решение работодателя?
Ответ. Адвокат по семейным и наследственным делам, преподаватель Университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) Юлия Мухина:
Работодатель не может уволить вас без объяснения причин, даже в период испытательного срока.
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ, работодатель действительно вправе расторгнуть трудовой договор в период прохождения работником испытательного срока, но обязан письменно уведомить вас не менее чем за 3 дня и указать причины, по которым вы признаны не выдержавшим испытание.
Причины должны быть конкретными, объективными, связанными с деловыми качествами (например, невыполнение обязанностей, ошибки, жалобы и т. п.).
Если вам просто сказали «вы не подходите» без письменного обоснования — это может рассматриваться как нарушение ваших прав
Если испытательный срок фактически истек и вас не уволили до его окончания, то согласно всё той же ст. 71 ТК РФ вы считаетесь выдержавшим испытание автоматически. В этом случае уволить вас «по результатам испытания» уже нельзя.
Вы вправе обратиться в суд, если:
- от работодателя не было письменного уведомления за 3 дня до окончания испытательного срока;
- работодателем не указаны причины увольнения или же такие причины формальные и не подтверждаются доказательствами;
- само увольнение произошло уже после окончания испытательного срока.
Суд может восстановить вас на работе, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, а также компенсацию морального вреда.
Обложка: коллаж «Мела». Фото: © New Africa, Who is Danny / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Виктория ИльинаЧто, на мой вгляд, произошло с современными детьми? Сегодня мы гораздо лучше умеем выявлять особенности развития детей. То, что раньше оставалось незамеченным или объяснялось словами «ленится», «невоспитанный», «не хочет учиться», сейчас может получить профессиональную оценку и поддержку. Поэтому создаётся ощущение, что таких детей стало резко больше. Необходимо также признать, что современная информационная среда серьёзно изменилась. Ребёнок сегодня живёт в потоке информации, который невозможно сравнить с тем, что было 20–30 лет назад. Одновременно выросли требования к скорости освоения знаний, объёму информации и самостоятельности школьника. При этом школа далеко не всегда успевает адаптироваться к новым условиямю Однако, на мой взгляд, главная причина проблемы лежит глубже. Изменилось отношение общества к школе и образованию. Для многих детей и родителей знания перестали быть безусловной ценностью, а школьные требования стали восприниматься скорее как формальность или препятствие. Одновременно снизился уровень дисциплины, родительского контроля и готовности ребёнка выполнять сложную, не всегда интересную работу. Нельзя сбрасывать со счетов и цифровую среду: компьютерные игры, гаджеты, социальные сети дают ребёнку быстрые эмоции и мгновенную обратную связь, тогда как учеба требует терпения, концентрации и усилий. В результате школе приходится конкурировать не только с внешними развлечениями, но и с изменившейся культурой детства.
Почему раньше дети спокойно сидели на уроках, а сейчас у половины класса либо СДВГ, либо РАС — и они всем мешают?
Александр КомнатныйЯ ни разу не комментировал статьи, но эту прокоментирую. Я ученик, учусь в 9 классе сельской школы. Наш класс, нельзя посчитать порядочным. Но, я скажу на основе личного опыта — дисциплина в классе будет, только когда дети будут боятся. ЛИБО, вы будете прям очень интересно вести предмет. А это редкость. Короче, если вы действительно хотите дисциплины — вам нужен обычный страх. Вы не должны говорить: «Всё, остаётесь у меня ещё на один урок», а потом не оставлять ещё на один урок. Ведь тогда, дети поймут — ничего вы им не сделаете. А вы должны делать. О вас должны ходить страшные легенды, и половина из них должна быть правдой. Тогда, у вас на уроках будет дисциплина. НО, важно — вы не должны ругать за неправильные ответы. Это точно. Ведь, есл вы будете орать из-за неправильного ответа, дети на ваших уроках вообще слова не скажут, а это тоже плохо. Нет, ругать вы должны только за дисциплину. А ещё — не бойтесь заваливать учеников двойками, а может даже колами.
Ученики срывают уроки и не слушают учителя. Как вернуть дисциплину за 4 шага
ОльгаЧто значит стукачество? Я считаю так: если тебя никак это не касается, то об этом рассказать должны участники. Макисмум, что должен сделать ребенок — рассказать об этом родителям, чтобы взрослые люди уже решали надо ли доводить ситуацию до сведения школьной администрации. А если ребенка избили, унизили или регулярно оскорбляют, то он имеет полное право и даже должен рассказать об этом взрослым: учителю и родителям. Потому что дети сами не разберутся — это все миф, что они могут и должны разобраться сами. Может именно это учительница и имела в виду, когда говорила, что дети должны ей все рассказывать? А родители сделали из мухи слона?
Учительница поощряет стукачество в классе. Стоит ли запрещать ребенку доносить на других?







