Имеет ли право школа уволить учителя за то, что он пенсионер?

Вопрос. Имеет ли право администрация школы уволить учителя за то, что он пенсионер? Учитель может продуктивно работать.

Ответ. Юрист, член Союза юристов-блогеров Кристина Каганюк:

Дискриминация в сфере труда запрещена. Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, в том числе в зависимости от возраста.

Уволить учителя по достижении пенсионного возраста работодатель (администрация школы) не имеет права. Согласно ст. 81 ТК РФ, наступление пенсионного возраста не указано в качестве причины расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Работник сам решает, продолжить ли ему трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. Если руководитель примет решение уволить учителя лишь за достижение им пенсионного возраста, суд такой случай будет рассматривать как возрастную дискриминацию и восстановит его на работе.

Соответственно, расторжение трудового договора с работником, достигшим пенсионного возраста, возможно только на общих основаниях, предусмотренных ст. 77 ТК РФ:

• по собственному желанию работника,
• по сокращению,
• по соглашению сторон,
• по истечении срока трудового договора и т. д.

Обложка: Drawlab19 / Shutterstock / Fotodom