Куда пойти на стажировку или практику: 5 платформ для студентов и выпускников

Пока в России только обсуждают идею виртуальных стажировок, которые могли бы помочь молодым специалистам получить первый опыт, студентам по-прежнему приходится искать практику самостоятельно. Чтобы упростить вам этот процесс, мы собрали платформы, где можно найти стажировку без опыта, и нашли другие способы начать карьеру.

1. Откликайтесь на стажерские вакансии на платформах

FutureToday

Здесь можно найти стажерские вакансии под любой запрос. Предложения можно отфильтровать:

• для студентов 1–2-х курсов;
• для выпускников;
• для студентов, которым нужны гибрид, удаленка, гибкий график;
• для студентов из Москвы/Санкт-Петербурга.

Крупные компании часто организовывают программы, цель которых — сделать из выпускника вуза будущего руководителя. Сейчас на платформе опубликованы 17 таких программ: на некоторые прием заявок уже идет. Участников лидерской программы берут в штат компании, они получают зарплату. Иногда стажерам даже предоставляют жилье.

Стажировки в Правительстве Москвы

Сюда берут студентов последнего курса, магистрантов и выпускников вузов. Полгода вы будете стажироваться в трех разных организациях. Первое место стажировки узнаете после прохождения конкурсного отбора, остальные — когда выйдете на следующий этап. Вы можете попасть в органы исполнительной власти Москвы и подведомственные учреждения города.

График можно выбрать: 20 часов в неделю с зарплатой 27 тысяч рублей или 40 часов в неделю с зарплатой 54 тысячи рублей (для ИТ-профилей — от 37 000 до 65 000 рублей соответственно).

После стажировки большинство участников получают оффер на полноценную работу. Направления такие:

• Московский транспорт;
• IT-город;
• Медийный город;
• HR-город;
• Социальный город;
• Комфортная городская среда;
• Правовое пространство;
• Городская экономика и финансы.

SuperJob Старт

Стажировки и вакансии для старта карьеры — здесь собраны более 20 разных направлений. Отфильтровать вакансии можно не только по формату занятости, направлениям и региону, но и по ожидаемой зарплате.

Время карьеры

Здесь собраны около сотни стажерских вакансий — можно отфильтровать по сфере деятельности, региону и формату занятости. А еще на платформе размещены тысячи вакансий для студентов и выпускников без опыта работы.

Направления с наибольшим количеством вакансий:

• продажи — 3757 вакансий;
• рабочий персонал — 2497 вакансий;
• производство, сельское хозяйство — 2340 вакансий;
• транспорт, логистика — 2189 вакансий;
• строительство, недвижимость — 1730 вакансий;
• информационные технологии, интернет, телеком — 1511 вакансий.

Стажируйся.РФ

Платформа, на которой можно создать свой профиль, выбрать карьерный roadmap^[1] по направлению и уровню, а затем найти подходящие вакансии. Здесь можно откликнуться на интересные предложения и пообщаться с потенциальными работодателями.

2. Свяжитесь с потенциальным работодателем напрямую

Этот вариант для тех, кто хочет устроиться на работу в конкретную компанию. Не всегда работодатели публикуют вакансии для начинающих специалистов на карьерных платформах, однако стажеров они все-таки берут. Вы можете написать работодателю по почте (обычно данные находятся в разделе «Контакты» на сайте компании). Опишите свои цели, навыки, опыт.

Стажировки без опыта часто предлагают в некоммерческих организациях. Попробуйте связаться по почте с их представителями, если вам в первую очередь важен опыт, а не доход.

3. Посмотреть сайты крупных компаний

Почти у всех крупных банков, маркетплейсов, ретейлеров, IT-компаний, компаний нефтегазовой отрасли и телекоммуникаций есть свои программы стажировок. Обычно информацию о них можно найти на официальных сайтах. Также можете забить в поисковике «название компании» + «стажировка». Обратите внимание на сроки подачи заявки (если набор еще закрыт, не забудьте поставить напоминалку, чтобы не упустить возможность).

4. Подпишитесь на телеграм-каналы со стажировками

«Мел» уже публиковал список хороших телеграм-каналов с вакансиями для студентов. В некоторых из них часто можно найти практику и возможности набраться опыта. Например, «Profenture: стажировки и волонтерство» публикует информацию для тех, кто ищет стипендии, стажировки и волонтерские программы в разных странах, а «Юниор: стажировки и вакансии для молодых специалистов» — вакансии для студентов последних курсов и выпускников без опыта.

5. Обратитесь в центры при вузах и подпишитесь на их соцсети

Практически каждый университет имеет собственный центр занятости студентов. Обычно они сотрудничают с компаниями, которые ищут стажеров и практикантов через вузы, и публикуют их вакансии.

Вы можете следить за центрами не только своего, но и других университетов (иногда они проводят лекции и мероприятия, на которых можно познакомиться с потенциальными работодателями).

Вот некоторые из них:

• карьерный центр МГУ;
• центр карьеры МГИМО;
• центр развития карьеры ВШЭ;
• центр карьеры СПбГУ;
• центр карьеры КФУ;
• центр развития карьеры НГУ;
• центр взаимодействия с работодателями УрФУ.

Соглашаться ли на неоплачиваемую стажировку

Обратите внимание: часто работодатели размещают вакансии на неоплачиваемые стажировки. Однако бесплатный труд запрещен и считается принудительным — работодатель обязан платить даже стажерам не ниже МРОТ (если занятость частичная, зарплату рассчитывают пропорционально).

Часто компании устраивают массовый набор на стажировки, но по их итогам не берут никого. После они набирают на тех же условиях новых людей, которые будут бесплатно выполнять те же задачи.

Бесплатно вы можете трудиться только в рамках производственной и учебной практики в университете

Конечно, на практике всё отличается от требований законодательства: неоплачиваемые стажировки по-прежнему довольно распространены. В некоторых случаях из них действительно можно извлечь пользу, особенно в творческих сферах, где высокий уровень конкуренции и важную роль играет портфолио.

Если во время такой стажировки вы получите полезные навыки, сможете поработать над реальными задачами и дополнить портфолио и резюме, это может помочь при устройстве на полноценную работу в будущем. Но если стажировка не предполагает обучения, наставничества и реального опыта, а сводится только к бесплатной черновой работе, лучше поискать другой вариант.

Обложка: коллаж «Мела». Фото: © nelladel, New Africa, Parilov / Shutterstock / Fotodom