«Я не друг детей и не помощник родителей»: школьный тьютор — о смысле своей работы

Что мы знаем о работе школьных тьюторов? Что это наставники, которые сопровождают детей с ОВЗ. Или что они берут на себя ряд обязанностей классного руководителя. Но так ли это в действительности? Мы анонимно поговорили с тьютором из частной школы и выяснили, в чем на самом деле заключается ее работа. Всё оказалось не так однозначно.
«Я считаю, что занимаюсь важным делом»
Тьюторов иногда путают с другими педагогами — либо с классными руководителями, либо с наставниками, которые сопровождают детей с особенностями развития. Поэтому давайте сразу объясню, кем я работаю и что входит в мои обязанности.
Я работаю в частной школе с восьмиклассниками — это не инклюзивная группа, и меня нельзя назвать их классным руководителем.
Разграничить роль и задачи тьютора и класрука можно на примере опозданий. Руководителю нужно найти всех учеников, которые отсутствуют на уроке, прогуливают или опаздывают, и сделать им выговор, ссылаясь на правила школы. А тьютор в этом случае будет разговаривать с ребенком о том, почему он опаздывает, понимает ли он последствия опозданий, действительно ли это его выбор или он хотел прийти на урок вовремя, но по каким-то причинам не смог это сделать.
Если ребенок правда хочет исправить ситуацию, моя задача — направить его на путь, который поможет ему, например, наладить режим дня и научиться следить за временем. Я говорю «направить» потому, что тьютор не дает каких-то конкретных способов и ответов, а с помощью вопросов подталкивает к поиску верного решения.
Мне не нравится формулировка «тьютор помогает детям»
Я бы сказала, что тьютор поддерживает детей и становится тем человеком, которому не безразлично, что с ними происходит. И тем, кто не отчитывает за ошибки, а поддерживает в выборе или в ситуации. Я считаю, что занимаюсь важным делом, главные ценности которого — гуманность, ребенок и его мнение.
Есть банальный, но яркий пример пользы тьюторства. Мое поколение — те, кто учился в обычных государственных школах до появления в них психологов, социальных педагогов и тьюторов, — выбирало свою профессию непонятно каким образом, просто как придется. Мы редко думали о том, кем работать и что делать в жизни. А тьютор помогает подросткам оценивать свои возможности, ресурсы и обстоятельства так, чтобы выбор профессии был не случайным, а хотя бы частично осознанным.
Мы помогаем попробовать разные направления, чтобы еще до момента выбора понимать, кому что подходит и что точно не подходит. Умение отсекать то, что человеку не откликается, мне кажется необходимым.

«Мне не хватало нужных для работы навыков в резюме, но меня взяли»
Кстати, о «случайном» выборе профессии. По образованию я вообще-то журналист. Я не училась в педагогическом вузе, но подрабатывала репетитором у подростков и часто ездила вожатой в лагерь. Я всегда думала, что работа с детьми не станет моей основной профессией, но после детского лагеря мне показалось, что вожатые и тьюторы — это классные сферы неформального образования. Ты не учишь детей чему-то, а становишься для них значимым взрослым и говоришь с ними про их жизнь, их переживания и увлечения.
В итоге я уже три года работаю тьютором, но на работу я попала случайно. Просто увидела вакансию и решила откликнуться. Хотелось понять, каково это — работать в школе, особенно в частной. Мне было интересно узнать, как она устроена, потому что я училась в самой обыкновенной государственной школе и мне многое там не нравилось.
Я считала, что школьная система слишком несовершенна и в ней есть много вещей, над которыми надо работать
Главное — взрослые в школе не уважают мнение учеников и будто показывают, что никому не интересно, чего ребенок хочет и к чему стремится. Но ведь на самом деле задачи по работе с подростками, знакомству с ними, их целями, позициями и интересами нужно ставить в центр образовательного процесса.
В моем резюме в тот период была всего пара пунктов, которые подходили для должности, — это опыт работы с детьми и интерес к карьере в образовании. Этого оказалось достаточно: тьюторские службы в тот период только запускались, никто не понимал, как их устраивать, и на меня сначала навесили функции классного руководителя и «школьной вожатой»: нужно было проводить мероприятия для детей, заряжать их энергией, а речи о тьюторстве и работе с мотивацией подростков тогда не шло.
К концу первого года работы, когда к нам в школу пришли люди с большим опытом, стало понятно, что работу тьюторов будут перестраивать. Меня попросили, если я хочу дальше этим заниматься, пройти курсы профессиональной переподготовки. И я наконец поняла, как нужно было выстраивать работу с детьми.
Раньше мы с ними встречались на 15–20 минут в перерывах между уроками, чтобы обсудить, как дела в школе, как их настроение и что происходит, — это было похоже на работу неравнодушного классного руководителя. В школе поняли, что эти должности надо разделить: никто не мог быть одновременно и руководителем, и тьютором у одних и тех же детей, потому что тьютор — поддерживающий, не то чтобы мягкий, но «нейтральный» человек, а классный руководитель — это все-таки больше дисциплина, иерархия и правила.
В мои задачи стали входить длительные встречи с детьми: мы выделяли на это от 30 минут до часа, стали составлять индивидуальные образовательные маршруты и отслеживать динамику интересов ребенка от одной встречи к другой.
«У тьютора нет задачи быть строгим с детьми и заставлять их что-то делать»
Школы с пониманием работы тьютора справились, но родители, учителя и дети всё еще не понимают, кто мы такие, с какими вопросами к нам можно обращаться и зачем мы вообще нужны. Для меня это остается главной проблемой в работе, из-за которой наша коммуникация с другими иногда складывается сложно. В начале общения у нас возникают конфликты, но мы проводим беседы и мероприятия, где рассказываем, как с нами взаимодействовать, какую пользу можем принести учителям и почему тьюторство — так же важно, как качественный школьный урок.
Я очень радуюсь, когда педагоги понимают, как и с чем я работаю и с каким запросом ко мне можно прийти. Например, они знают, что нужно описать ситуацию не так: «Петя плохо учится, сделайте с ним что-нибудь», — а делятся, что у этого Пети внезапно изменились оценки, это на него не похоже, и кажется, что ему нужно обсудить какие-то проблемы, чтобы понять, что происходит. А когда учителя готовы разделить со мной ответственность, это радует вдвойне. Как тьютор я могу дать им рекомендации, понимая индивидуальные особенности ученика, а педагог, в свою очередь, учитывает мои советы и работает над своей коммуникацией с ребенком, который его волнует.
С детьми контакт я налаживаю так же, как и с любым другим новым человеком: сначала нужно познакомиться, выстроить границы, определить рамки работы. У меня со всеми детьми нейтральные отношения — личность никто не отменяет, ученики всегда что-то узнают про тьютора, и когда у нас оказывается много общих интересов и ценностных совпадений, с ребятами проще установить связь. Но важно не сокращать дистанцию слишком сильно. Среди моих коллег есть те, кто так делает, но, по-моему, такая стратегия ломает рабочие отношения.
Тьютор — не друг, это профессионал, который хочет поддержать другого
Стирание личных границ и сближение с детьми я воспринимаю как дружбу психолога с клиентом. Это нарушение этики и формирование других отношений между людьми: когда ты сохраняешь тьюторскую позицию, ты не заинтересован напрямую в результатах ученика, у тебя нет конфликта интересов. Поэтому мне и кажется важным соблюдать нейтралитет.
Отмечу, что я работаю с детьми по заказу школы, а не родителей, поэтому мы со взрослыми общаемся минимально. В первой школе, где я работала, с родителями учеников я общалась через классных руководителей или администрацию. В новом месте мы с родителями общаемся напрямую, чтобы они поняли, какой взрослый работает с их ребенком, какие у него сильные стороны и за счет чего формируется его авторитет. А я за время разговора с родителями понимаю, откуда ноги растут у того, что мне рассказывает ребенок и как он себя ведет.
Но у меня всегда есть опасения, что родители во время наших бесед начнут лезть туда, куда их не просят
Они часто считают, что, если ты работаешь с их ребенком, ты всегда будешь докладывать, что с ним происходит. Многие пытались узнать, о чем я говорила с подростками, но дети рассказывают мне, что у них дома что-то не так, родные на них давят, они не согласны с мнением родителей и хотят поступить иначе. Я не хочу докладывать об этом. Не все понимают, что у ребенка есть личные границы, их надо соблюдать и уважать, что ребенок имеет право на личную жизнь и свое мнение. Это та же конфиденциальность, что и в работе психолога — родитель может получить от меня информацию, только если чьему-то здоровью угрожает опасность.
Иногда родители пытаются с помощью меня решать свои задачи и обращаться ко мне с просьбами вроде: «Сделайте моего ребенка более дисциплинированным». У меня была история, когда мама ученика хотела, чтобы мы с коллегой были строже с ее сыном. Но я не могу так — это не соответствует ни ценностям школы, ни моим личным ценностям. У тьютора нет задачи быть строгим с детьми и заставлять их что-то делать.
Возможно, у меня не хватает опыта в работе с родителями. Общение с ними не всегда дается мне легко, они всё еще кажутся мне слишком взрослыми и немного устрашающими людьми, на фоне которых я превращаюсь в маленького ребенка, которого ни во что не ставят.

«Давайте я вам заплачу! Только договоритесь с учителями за меня»
Самое сложное в работе тьютора — это немотивированные ребята, которые приходят на онлайн-встречи и молчат, в отношениях с которыми у нас подолгу не происходит никакой динамики, а мне ведь хочется, чтобы дети мне доверились, чтобы знали, что к тьютору можно прийти и поговорить.
Некоторые вообще не отвечают на мои сообщения и звонки, пропускают занятия и исчезают. В таких случаях главное — знать политику школы. Если она согласна, что тьютор работает с детьми по их осознанному выбору, то и отказ от встреч мне приходится поддержать. При возможности, конечно, я обсужу проблему с ребенком, спрошу, почему он считает, что это ему не нужно, или поговорю с ним про уважение чужого времени и договоренностей, но это не всегда помогает.
Иногда трудно бывает, даже если ребенок приходит на встречи и говорит со мной. В первый год работы в моем классе была очень замкнутая и своеобразная ученица. Я замечала, что в общем чате она часто пишет про смерть, а когда мы с классом выбирали мероприятия, куда бы хотели отправиться, эта девочка говорила, что она хочет на квест, где страшно, много крови и убийств. Меня это встревожило. Я обращала на это внимание коллег, но я не психолог, и у нас на тот момент не было штатного специалиста, который взял бы на себя работу с таким подростком.
У меня с этой девочкой были только тьюторские встречи: контакт с ней выстроить получилось, я разговаривала с ней о жизни и спрашивала, чем она занимается, что ее интересует, что бы могло ее заинтересовать, если бы она не думала так часто о смерти. Она показывала мне рисунки, иногда отвлекалась, но всё равно говорила, что ничего не хочет, ей снятся сны про смерть, ей в этой жизни ничего не нравится и вообще — жить ей тяжело.
Я узнала, что у нее дома неспокойная обстановка, у нее жесткая мама, и просто приняла факт, что девочке очень сложно
Я готова была с ней это обсуждать — хотя бы пока ей на время не станет легче. Но потом одна девочка из нашей школы попала в больницу, и эта моя своеобразная ученица написала в беседу, где дети были без взрослых (тьюторов и педагогов), что-то наподобие: «Жаль, что она не умерла». На это сообщение пожаловались, наконец мои коллеги обратили внимание на проблему, и нам пришлось направить ученицу сначала к психиатру, а потом — в академический отпуск по лечению, потому что она представляла опасность не только для себя, но и для остальных детей.
Наверное, многие ждут потока рассказов о проблемах в отношениях с подростками, но с моими тьюторантами их почти не возникает. Другое дело — дети, с которыми я работала как классный руководитель.
Мне писали и звонили в нерабочее время, даже по ночам, и требовали срочно ответить на вопросы, которые могли бы подождать до утра. Однажды ученица в порыве чувств предложила мне заплатить, чтобы я уговорила учителя истории продлить сроки сдачи финальной работы. Девочка закатила истерику с главным вопросом «И что, я должна всё время учиться?», пыталась надавить на жалость, рассказывая о том, что дома ее отчитают за плохую оценку, и даже пыталась призвать меня к профессиональной совести: «Вы должны относиться с пониманием к вопросам учеников». Справедливости ради сроки ей продлили без всяких взяток, но она всё равно не сдала работу. Когда она немного успокоилась, я спросила, почему же она ничего не сделала — вдруг по уважительной причине? Но ученица ответила, что ушла гулять с подружкой и забыла. Тогда я поняла боль многих учителей, которые каждый день разговаривают со стенками.
Иллюстрации: Alphavector / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения








