«Плов готовят прямо на школьном дворе». Как и зачем учительница из России уехала работать в Узбекистан

Татьяна Янькова успела поработать учителем математики в школах Владивостока, Иркутска, а сейчас живет в небольшом городе в Узбекистане и учит там местных детей. Не все из них свободно говорят по-русски, но Татьяна учит их общаться на универсальном языке цифр. Поговорили с ней о том, как ей это удается.
«Предупреждали, что может быть тяжело»
Татьяна привыкла к переездам. Пединститут она окончила в Благовещенске Амурской области, после рождения сына жила во Владивостоке, потом переехала в Иркутск. Когда ребенок подрос, пошла работать учителем, преподавала в школе математику с 8-го по 11-й класс, а в качестве репетитора еще и физику. Сегодня ее преподавательский стаж уже более 10 лет.
В 2021 году Татьяна поняла, что хочет пожить в регионе с более теплым климатом. Вместе с мужем она переехала в Краснодарский край и стала искать работу в школах Анапы и Сочи. Но не была готова работать за небольшую зарплату в переполненных классах.
В июле этого года в паблике с вакансиями для учителей во «ВКонтакте» Татьяна узнала о проекте «Российский учитель за рубежом» и оставила заявку. Проект существует с 2017 года, в его рамках российские учителя едут преподавать за границу.
«Я думала, что отбор уже завершился, но мне позвонили, — рассказывает Татьяна, — провели ряд собеседований и пригласили поучаствовать в проекте». Оказалось, что с 2022/23 учебного года для учителей математики и физики, которые сотрудничают с «Российским учителем за рубежом», запустили отдельный проект «Сила ума».
«Сила ума» — это международная гуманитарная инициатива Министерства просвещения РФ, — рассказывает руководитель проекта Арсений Парфенов. — По своему содержанию это дополнительные занятия по физике и математике в формате кружка, задача которого — увлечь школьников точными науками. В этом году преподаватели физики и математики ведут занятия в школах Киргизии, Узбекистана и Таджикистана: они едут за рубеж на полный учебный год, им предоставляется трансфер в принимающие страны, проживание, методическая поддержка и все необходимые материалы для проведения занятий, достойная заработная плата. По проекту они ведут занятия у разных классов по общеобразовательной программе, а «Силу ума» реализуют дополнительно как факультатив. Сейчас занятия кружка посещают 500 школьников, проходят они на русском языке».
Татьяну пригласили работать в город Андижан в Узбекистане. «Меня предупреждали, что мне может быть тяжело в мусульманской стране, где есть свои обычаи и особенности, как в повседневной жизни, так и в работе учителем, — говорит она. — Меня это не пугало. Я понимала, что какие-то трудности наверняка будут, но они будут временными».

По словам Татьяны, зарплату ей предложили примерно такую же, как если бы она продолжала работать учителем высшей категории в Иркутске. Но ее главная мотивация заключалась не в этом — ей стало интересно попробовать поработать за рубежом с детьми-иностранцами.
Всем участникам проекта оказывают всевозможную методическую поддержку: у «Силы ума» есть телеграм-канал, проходят вебинары, педагогам предоставляют рабочие тетради, оборудование для занятий по физике. Татьяну это заинтересовало, ведь идеи и наработки можно использовать не только во время работы по программе, но и после ее окончания — в российских школах. Кроме того, участники проекта «Российский учитель за рубежом» прошлых лет рассказали Татьяне, что у них было меньше бумажной работы, чем в российских школах.
На принятие окончательного решения у Татьяны ушло три недели. В августе она прошла обучение от «Силы ума» с экспертами по физике и математике из разных городов России. Новый учебный год она начала уже в Андижане.
«Ноги и руки должны быть закрыты»
Население Андижана — около 400 тысяч человек. В городе много производственных предприятий — хлопкоперерабатывающие и текстильные заводы. «Тут я первый раз в жизни увидела, как растут хлопок, гранаты, хурма», — рассказывает Татьяна. Живет она одна в двухкомнатной квартире, «просторной и светлой». Муж планирует приехать к ней в ближайшее время, но пока не может остаться надолго: из-за работы он привязан к России.
«Меня предупредили, что тут часто отключают свет и газ в межсезонье, — рассказывает она, — но пока все в порядке. Условия для работы отличные». На узбекском Татьяна знает всего несколько слов: «Надо бы выучить цифры. Но пока узбекский язык для меня — это просто монотонная речь, из которой я не могу выделить ни слова».
В Узбекистане жарко — о таком климате Татьяна мечтала. Однако ходить в шортах и майке в мусульманской стране нельзя: «Учителям сразу сказали, что здесь нужно одеваться скромно, ноги и руки должны быть закрыты. И я к этому уже привыкла».
А вот привыкнуть к местной кухне оказалось сложнее: «Еда вкусная, но тут едят много мучного. Мой организм это не принимает. Сначала пробовала ходить в местные столовые и кафе, но потом перестала». Даже плов, который готовят прямо во дворе школы (иногда у казана стоит сам директор), для Татьяны тяжеловат — она старается готовить дома.
«Приходится доучивать и переучивать»
Татьяна работает в городской школе, где учатся 1600 детей. В каждой параллели — по 2–3 русскоязычных класса, остальные учатся на узбекском.
Родители учеников русских классов, как правило, заинтересованы в том, чтобы школьники хорошо знали русский язык. Многие планируют, что после выпуска их дети будут поступать в российские вузы или отправятся работать в Россию, поэтому в школах большой запрос на русскоязычных преподавателей. Одна из коллег Татьяны ведет математику на русском, хотя сама обучалась на узбекском (это ее родной язык), и ей очень трудно.
В классе обычно 36–40 учеников — это то, что Татьяне так не понравилось в Краснодарском крае. Но ей не нужно вести уроки для всего класса: учителя — участники программы «Сила ума» отбирают детей в отдельные группы по 12–15 учеников. Детей выбирают исходя из того, насколько хорошо они понимают русскую речь и могут излагать свои мысли на русском. Те, у кого не получилось адаптироваться, могут вернуться к своему учителю, и наоборот — присоединиться к группе, позанимавшись русским.

Татьяне досталось два 8-х и два 9-х класса, где она ведет математику. Всего у нее 20 часов нагрузки. «Уроки проходят по узбекской школьной программе, которая иногда меня смущает, — рассказывает педагог. — Учебники в новых классах не соответствуют программам предыдущих учебников, они часто написаны сложным языком. Приходится на ходу доучивать и переучивать ребят, упрощать язык, чтобы детям было понятнее». Помогает то, что математика — универсальный предмет, суть которого можно понять, даже если ученики не знают отдельных слов на русском языке.
Во всех узбекских школах высокие требования к внешнему виду («Мел» об этом писал). А вот дисциплина на уроках различается в зависимости от конкретной школы — по словам Татьяны, ее ученики постоянно опаздывают. «Пришлось приучать детей не пропускать уроки и не опаздывать без уважительной причины. На это ушло много времени, но ребята вроде бы привыкли к моим требованиям. Сейчас они часто приходят даже раньше, чем я, и ждут меня у двери».
«Конечно, во многих регионах России есть нехватка талантливых учителей, — говорит руководитель „Силы ума“ Арсений Парфенов в ответ на вопрос „Мела“ о том, в чем смысл отправки педагогов на работу за рубеж. — Но здесь необходимо понимать, что у Министерства просвещения РФ есть международная повестка, а есть внутрироссийская. К сожалению, такой проект, который решал бы сразу все проблемы школьного образования в мире, в принципе невозможен. „Сила ума“ отвечает задачам, которые поставлены перед ней: это формирование и поддержка единого образовательного пространства между нашим государством и странами СНГ. Уверен, однако, что команда Министерства просвещения уделяет равное внимание каждой из существующих проблем. Также не сомневаюсь, что, если бы перед нашей командой поставили не международную, а одну из внутрироссийских проблем, мы бы успешно справились и с ней тоже».
«Сколько уток гуляет по двору?»
За несколько месяцев работы в школе у Татьяны получилось расположить к себе учеников и замотивировать их учиться, даже если им трудно. В своей работе она использует несколько лайфхаков.
Считалочки и задачи в начале урока
Чтобы настроить учеников на урок, в начале каждого занятия Татьяна дает им нестандартную задачу по математике (на ее решение выделяется 10 минут) или предлагает считалочку. По словам педагога, такие задания оживляют детей.
Считалочка — это когда ученики по очереди называют, например, числа от 1 до 30, но с условием: например, если число содержит цифру 3 либо делится на 3, ученик его не называет, а вместо этого поднимает руку. Если школьник ошибается, не подняв руку на числе 27, он выбывает из игры.
Выбирая задачи, Татьяна ориентируется на те, которые близки к реальной жизни и при этом относятся к теме урока: какие-то берет из сборников, какие-то адаптирует или придумывает сама: «Например, вот такая задача. По двору гуляют козы и утки. Известно, что всего у них 12 голов и 38 ног. Сколько уток гуляет по двору?»
Право говорить
Хотя Татьяна и упрощает язык учебников, дети все равно не всегда сразу понимают новую тему. Тогда она просит учеников проговорить вслух новый материал так, как они его поняли. «Иногда они говорят очень странные и забавные вещи. Но, проговаривая материал, дети лучше его понимают, а я делаю выводы, усвоили ли они тему».
Если темы не очень сложные, Татьяна просит учеников побыть в роли учителя и объяснить что-то классу. Сама же она становится как бы учеником и задает «учителю» уточняющие вопросы.

Система бонусов
Чтобы мотивировать детей лучше учиться и не опаздывать на уроки, Татьяна стала использовать систему бонусных очков — эту идею она узнала на вебинарах для участников программы «Сила ума». Система устроена так:
- если ребята активно работают на уроке — получают два очка;
- если ученик первым решил короткую нестандартную задачу, ему присваивается три очка;
- если школьник находит ошибку на доске, которую может случайно допустить учитель, он получает одно очко.
В конце четверти Татьяна складывает эти очки. 12 очков по алгебре или 8 по геометрии — дополнительная пятерка. Но накопленные баллы можно было и потерять:
- за опоздание — сначала было минус одно очко, но это не помогало, тогда Татьяна сделала минус два — и опоздания прекратились;
- за разговор на уроке — минус одно очко.
«Это помогает детям сконцентрироваться, быть внимательнее, — говорит учитель. — В конце четверти больше половины ребят получили дополнительные пятерки, а какие-то очки перешли в следующую четверть».
«Потрогать, поджечь, измерить, взвесить»
Помимо основных уроков, раз в неделю Татьяна проводит дополнительное занятие для отстающих ребят: «Некоторые не умеют работать с дробями, с отрицательными числами. Мы с ними устраняем пробелы». А для тех, кто, наоборот, хочет больше интересных заданий, два раза в неделю Татьяна ведет полуторачасовой факультатив по математике. На него ходят порядка 15 человек из 7–9-х русскоязычных классов, многие из них учатся у Татьяны и на обычных уроках. На факультативе они решают олимпиадные задачи индивидуально и в командах, участвуют в викторинах.
Скоро в школе должен появиться факультатив по физике — для этого должны привезти оборудование. По словам Татьяны, местные физические классы плохо укомплектованы, обычно там нет ничего, кроме мела и доски. На факультативе дети будут решать задачи и проводить эксперименты — «смогут все потрогать, поджечь, измерить, взвесить».
Татьяна надеется, что факультативы помогут школьникам понять прикладной характер физики и математики, полюбить эти предметы. »По моим наблюдениям, — делится она, — узбекских учеников направляют в медицину, потому что так хотят родители. Детям это не надо. А тех, кто хочет поступать на математическое и физическое направление, практически нет. Если нам удастся заинтересовать и подготовить ребят к этим предметам, это будет здорово».
«Учителя, оказывается, обычные люди»
Хотя прошла всего первая четверть, между Татьяной и детьми сложилась достаточно тесная связь. Вместе они ходили на каток в горах, катались на канатной дороге, а на каникулах ездили в Ташкент. В будущем педагог намерена сходить с ними в боулинг или на роликовый каток: «Ребята удивлены, что учителя, оказывается, обычные люди. Местные педагоги никуда не ходили с ними, да и вообще мало общались за пределами кабинета».
Татьяне очень хотелось бы увидеть, какой будет результат ее работы — классной и внеклассной. Но пока она не знает, останется ли в Узбекистане еще на год. Это будет зависеть от обстановки в мире, от того, как оценит ее работу администрация и руководство школы, от того, переедет ли к ней муж.
«Одной здесь непросто, психологически тяжело, — объясняет Татьяна. — Но если у мужа получится найти работу и жить здесь со мной, решение приму положительное».
В подготовке материала принимала участие стажерка «Мела» Ариня Дяденко. Фото: личный архив Татьяны Яньковой
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения











