«Зарплата меньше, чем у технички». Учителя из разных регионов — о том, сколько они зарабатывают на самом деле
И как живут на эти деньги

Сколько на самом деле зарабатывают учителя, как живут на эти деньги и почему не уходят из школы? 1 сентября «Мел» уже публиковал откровенные монологи педагогов из разных регионов России. Но учительских историй было так много, что в один материал они не уместились. Это — вторая часть, и она не менее пронзительная.
«Если работать чисто на ставку, зарплата будет меньше, чем у технички»
учительница из Оренбургской области
Я работаю учителем 24 года. В нашей профессии самое сложное — умение лавировать между детьми разных возрастов, их родителями и администрацией с ее бесконечными запросами. Работаю с 8:30 и до 22:00, если включать проверку тетрадей и подготовку к урокам. В самой школе нахожусь с 8:30 до 17:00.
Я получаю около 60 тысяч за:
- работу на 2,2 ставки;
- руководство школьным методическим объединением;
- заведование кабинетом,
- два классных руководства.
Считаю, что за такой объем работы это, конечно, недостаточно. На мой взгляд, одна ставка учителя (18 часов) должна быть равна хотя бы МРОТ. А то получается, что, если работать чисто на ставку, зарплата выходит меньше, чем у технички.
При высшей категории ставка у нас — 16 100 рублей. Хочу машину, но не могу себе ее позволить. Да и вообще, приходится выбирать: съездить в отпуск и потом сидеть 2 месяца без денег либо сидеть дома на отпускные.
Мысли об уходе из профессии у меня появлялись. Устала от бесконечных курсов, конкурсов, отчетов, мероприятий. Причем детей ради этих мероприятий срывают с уроков! А в свой адрес мы только и слышим: «Вам за это платят, всё это входит в ваши должностные обязанности».
«В прошлом году моя зарплата составляла 29 тысяч рублей»
учительница из Омской области
Я работаю учителем с 2019 года. Самое сложное для меня —взаимодействие с родителями. Часто встречаются негативно настроенные мамы, с которыми очень сложно выстраивать доброжелательные отношения.
В этом учебном году у меня 21 час нагрузки в неделю. Уроки начинаются в 8:30, заканчиваю всегда по-разному, в среднем до 14:00. Оклад на данный момент — 10 550 рублей (обещают поднять на 7%, но это ничего не изменит в конечном итоге).
Да, формально зарплата у меня доходит до МРОТ. Все надбавки за категорию (у меня высшая), стаж и прочее в нее тоже включаются. В прошлом году, например, за эти же часы я получала 29 тысяч рублей.
Но всё же труд учителей оплачивается очень низко. Из-за доведения до МРОТ[1] стирается разница между учителями без категории и учителями с высшей категорией, учителями с различным стажем работы
Как и многие мои коллеги, я мечтаю путешествовать — не только ради отдыха, но и ради развития и новых знаний. Я учитель английского языка, поэтому очень хочу побывать в Лондоне: увидеть, как живут люди в стране изучаемого языка, и привезти этот опыт своим ученикам.
Но пока о дорогих путешествиях или о покупке собственной квартиры приходится только мечтать. И это несмотря на то, что мой муж тоже работает, а я после школы занимаюсь репетиторством — это еще около 25 часов в неделю. Текущие расходы мы с нашим доходом покрыть можем, а вот крупные покупки (например, технику) уже берем в кредит. Или просто не можем себе позволить.
В моменты сильного выгорания, конечно, появляются мысли уйти из профессии. Например, в этом году мы никак не могли договориться с директором о рабочем расписании, и на эмоциях тоже хотелось уволиться. Но я все-таки понимаю, что очень люблю преподавание, школьную атмосферу и жизнь. Это меня и держит.
«Забесплатно делаем то, что делали, когда были стимулирующие»
учительница из Красноярского края
Мой стаж — 29 лет. Больше всего утомляют постоянные «надо», «сделайте», «примите участие с детьми», «зарегистрируйтесь» — ведь всё это сверх рабочего времени.
У меня 36 часов нагрузки. Работаю с 8:30 до 15:40. Зарплату получаем только за часы и классное руководство. Никаких стимулирующих уже год как нет. Повысили оклады доведением до МРОТ — весь стимулирующий фонд плавно перетек в базовый оклад. Денег же нет в бюджете, откуда их брать на повышение? Вот из одного кармана в другой и переложили.
С учетом классного руководства и двух ставок зарплата в прошлом году была ±80 тысяч. О какой достойной зарплате может идти речь, когда мы работаем без стимулирующих, а делаем то, что и делали, когда они были? То есть забесплатно. «Вы же понимаете, что это надо делать, хотим мы или нет», — говорит администрация.
Мечтаю поехать отдыхать в отпуск, вернуться и не думать, как жить на оставшиеся деньги до зарплаты
Конечно, хотелось уйти из профессии из-за ощущения несправедливости: как говорится, требования на рубль, а оплата на копейку. Постоянный прессинг со стороны разных органов: управлению образования что-то нужно, опеке, КДН, ПДН и другим структурам. И всё это приходится делать нашими руками — проводить опросы, привлекать родителей к участию в конкурсах и мероприятиях, обеспечивать явку и так далее.
«Получать буду МРОТ. Как жить — непонятно»
учительница из Челябинской области
Я преподаю уже 21 год. Имею опыт работы в университете, техникуме. Последние 10 лет работаю только в школе, преподаю иностранный язык.
Самым сложным в профессии считаю даже не сумасшедшую нагрузку, а обесценивание труда педагога как со стороны государства, так и со стороны руководства и родителей. У директора есть близкий круг любимчиков, которые получают определенные привилегии перед другими коллегами.
В прошлом году работала на 30 часов в две смены. С учетом неоплачиваемых окон рабочий день мог длиться с 8 утра до половины шестого вечера. На руки в общей сложности за месяц получала около 37 тысяч, куда уже включались доплаты за проверку тетрадей, высшую категорию и кабинет.
За работу организатором на ОГЭ в основной и дополнительный периоды мне заплатили 1804 рубля — за семь дней тотального контроля и ответственности. В этом году взяла только 18 часов: просто уже нет сил. Получать буду МРОТ. Как жить — непонятно.
В нашем регионе с учетом уральского коэффициента МРОТ составляет 31 100 рублей, после вычета налога — 27 тысяч с небольшим. За 18 часов работы учителю в нашем городе платят около 20 тысяч
У меня много запланированных покупок, которые я не могу себе позволить. Давно хочется обновить ремонт в квартире, но пока не получается. У меня двое детей, которых тоже нужно одевать и кормить.
Безусловно, дорогостоящие радости жизни мне не по карману. Про путешествия пришлось давно забыть. Отпускные за два месяца составили 72 тысячи рублей. Куда на такие деньги уедешь? А откладывать из зарплаты в течение года просто не получается. Из профессии хочется уйти постоянно. Часто просматриваю вакансии, но город маленький, а зарплаты в среднем очень низкие.
«Даже покупка постельного белья становится накладной»
учительница из Республики Башкортостан
В профессии я сначала проработала пять лет, потом был перерыв, после которого я стала завучем по воспитательной работе. Сейчас снова работаю учителем начальных классов — уже 11 лет.
Моя нагрузка составляет 34 часа в неделю: 17,5 часа занимает основная работа, еще 3,5 часа — внеурочная деятельность. Кроме того, около 8 часов приходится работать на дому и еще 5 часов преподавать математику в пятом классе.
В Башкирии оплата труда, на мой взгляд, недостойная, особенно в дотационных районах[2]. Я работаю в таком — и у нас вообще нет стимулирующих выплат
Я хочу купить диван, взять квартиру в ипотеку, но, к сожалению, даже покупка постельного белья становится накладной. Конечно, приходится во всем себе отказывать. Дочь — студентка. Для экономии я ношу ее вещи, даже похудела, чтобы влезть в брюки. Рыбу покупаю очень редко — может быть, раз в полгода. В основном берем недорогую курицу. Из путешествий за последнее время удалось только съездить к однокласснице — и всё.
Уйти из профессии хочется только из-за зарплаты. С детьми мне работать нравится, мне интересно. Но одной идеей сыт не будешь. Надоело постоянно чувствовать себя ущемленной.
«Даже моя первая категория — это копейки»
педагог из Ивановской области
Моя работа учителем — это хобби, которое оплачивает мой муж. На зарплату в 27 тысяч вряд ли проживешь с ребенком. Хорошо, что раньше зарплата у меня была больше, чем сейчас, и я успела купить квартиру. В декрете меня почему-то дернуло сменить профессию, и я решила выбрать педагогику. В 2020 году вышла на 18 часов с зарплатой 9 тысяч рублей в самую престижную школу города. Сейчас я работаю в Ивановском педагогическом колледже.
Весь быт и ребенок в основном на мне: если я буду дергать мужа с работы, чтобы он развозил ребенка по кружкам, врачам и так далее, мы останемся без средств к существованию. Поэтому я не беру классное руководство и никакие дополнительные нагрузки. Даже моя первая категория — это копейки. По сути, она нужна не для педагога, а для статуса учебного заведения.
Самое сложное в школе — огромное количество дополнительных мероприятий, не связанных напрямую с учебным процессом.
Учить детей некогда. Плюс проблемы с дисциплиной: дети дерзкие, невоспитанные, хамят
А у учителя практически нет прав, потому что в спорах и конфликтах мнение родителей и ребенка всегда важнее. В СПО другая проблема — дирекция, которая не на твоей стороне.
Мне нравится сам процесс преподавания. Но на все крупные покупки, поездки и лечение приходится копить. На многом экономим: дешевая еда, одежда, путешествия, на стоматологию тоже копим. Хочется просто не думать о базовых потребностях и не копить на них. После школы, до перехода в СПО, у меня был перерыв, и я реально думала уйти из профессии. Опять же, позволить себе этот перерыв я смогла только благодаря мужу.
Обложка: коллаж «Мел». Фото: © eanstudio / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







