«Нечего заполнять планету больными»: сотрудник петербургского парка прогнал шваброй маму и ребенка с РАС
В Санкт-Петербурге сотрудник лодочной станции в одном из парков города попытался шваброй прогнать маму и пятилетнего ребенка с расстройством аутистического спектра. По словам женщины, работник ЦПКиО на Елагином острове оскорблял их и говорил, что «нечего заполнять планету больными». Об инциденте мама мальчика рассказала «Фонтанке».
Со слов Людмилы, они с пятилетним сыном часто приходят к этому месту посидеть на пристани, для мальчика причал является частью важного ритуала, который соблюдает семья. Мама отметила, что они всегда покупают билет на лодку, но при этом не катаются, а просто сидят на подмостках. «Не успела я сказать, что мы хотим просто посидеть, а я сейчас все оплачу и мы наденем жилеты, как перед нами выросли метла и парень лет двадцати, который начал орать. Он тут же начал нас выгонять, махать шваброй перед ребенком, несколько раз ему попал по ногам. Сын очень испугался, упал, начал рыдать и кататься по пристани, а унести его я не могла — он уже довольно большой», — продолжила женщина.
Людмила сообщила, что вышедший к ним навстречу мужчина сказал им «проваливать», а когда услышал, что у ребенка аутизм, заявил, что «таких детей усыплять надо» и «нечего заполнять планету больными». Также она запомнила, что кассир лодочной станции посоветовала им сидеть дома «раз ребенок такой». Людмила не сразу взяла в руки телефон, но фрагмент разговора с сотрудником лодочной станции попал на видео.
Глава петербургского комитета по культуре Федор Болтин прокомментировал изданию сегодняшнее происшествие на Елагином острове, назвав ситуацию «отвратительной», и сказал, что сотрудник уже уволен. «С ужасом узнал о произошедшей на Елагином острове ситуации — недопустимом и неуважительном отношении к посетителям парка одного из сотрудников частной компании, арендующей причал. Особенно отвратительно, что агрессии подверглись женщина с ребёнком. Оперативно запросил все необходимые пояснения в дирекции ЦПКиО. По их информации, работник компании уже уволен. К самой организации также будут применены меры, чтобы исключить повторение подобных конфликтов. Уверен, что уволенный сотрудник также понесёт ответственность, если в его действиях компетентные органы усмотрят иные нарушения, помимо явного неэтичного поведения», — заявил Болтин.
Читайте также
- «Новое поколение детей намного добрее». Как сделать жизнь и учёбу проще: опыт мамы ребёнка с РАС
- «Делайте паузы и не спешите повторять вопрос»: 10 правил общения с ребенком с РАС
- Ждите год, потом комиссия: 5 стадий принятия диагноза ребёнка с РАС
- Женщина пожаловалась в полицию на соседского ребёнка с РАС. Семье не выдали квартиру — и они вынуждены её снимать
- «А потом он положил ребёнку на голову сырое мясо». Как дети с РАС становятся жертвами авторских методик
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?- АлексейНиколаевич Попов
О вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид
