Замдиректора института КФУ уволили после появления видео, где он пинает ногой бездомную собаку
Со слов очевидцев, сотрудник вуза просто решил пнуть мирно спящее животное
Заместитель директора по учебной и воспитательной работе Института медиакоммуникаций, медиатехнологий и дизайна Крымского федерального университета (КФУ) Сергей Дибров уволен после инцидента с бродячей собакой в Симферополе. Об этом сообщил исполняющий обязанности ректора КФУ Владимир Курьянов в своем тг-канале.
Поводом для решения стало распространившееся в соцсетях видео, на котором мужчина пинает спящую бездомную собаку во дворе одного из жилых домов в Симферополе. Запись вызвала широкий общественный резонанс и обсуждение в сети.
Как уточнил Курьянов, после внутреннего разбирательства трудовые отношения с Дибровым были прекращены. По его словам, подобное поведение полностью противоречит ценностям университета. Он подчеркнул, что жестокое обращение с животными в вузе считают недопустимым вне зависимости от обстоятельств и должности человека.
Курьянов заявил, что в университете не может быть места проявлениям жестокости и бесчеловечного отношения к живым существам. По его словам, образовательная организация стремится воспитывать не только профессиональные компетенции у студентов, но и формировать у них ответственность, гуманность и сострадание.
Chendongshan / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







