Опрос: треть российских работодателей на собеседовании интересуются планами человека иметь детей
Согласно результатам опроса сервиса HeadHunter, которые приводит РИА Новости, в России каждый третий работодатель (34%) спрашивает кандидатов на работу о семейном положении и планах на детей. Причем такие вопросы задают как женщинам, так и мужчинам.
Еще четверть респондентов из числа работодателей признались, что задают такие вопросы в зависимости от уровня должности будущего работника. Не спрашивают о семье и детях 33% представителей компаний.
Однако половина российских работодателей (48%) считают, что соискателям-женщинам такой вопрос задавать нужно. Из этого числа17% уверены, что это обязательный вопрос на собеседовании.
Согласно ТК РФ, отпуск по уходу за ребенком может быть использован полностью или по частям не только матерью, но и отцом ребенка, а также бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. Если же ребенок один, то и декретный отпуск может взять только один член семьи, а вот если родилась двойня, то уйти в декрет можно вдвоем.
Ground Picture / Shutterstock / Fotodom
![](https://image.mel.fm/i/h/ht6XQOc5wv/280.jpg)
ИНТЕРВЬЮ
«Вот эти ваши усы — это какой-то протест, да?» Учитель литературы — о том, как его уволили из православной гимназии
![](https://static.mel.fm/images/project/site/dummyLogo.png?h=3565f59)
НОВОСТИ
В РПЦ предложили создать этический кодекс для педагогов
![](https://image.mel.fm/i/z/zQo0GfHP0m/280.jpg)
УЧИТЕЛЯ
6 ошибок, которые учителя делают в первый год работы в школе, — и к чему они приводят
![](https://image.mel.fm/i/Z/ZCz94KoMUs/280.jpg)
РАЗБОР
Нужно ли запрещать детям участвовать в онлайн-челленджах. А если задание — облить себя ледяной водой?