«Эйджизм, женоненавистничество и дискриминация»: в Британии директоров школ хотят обязать проходить тренинги о менопаузе

Национальный профсоюз работников образования Великобритании хочет ввести обязательное обучение по вопросам менопаузы для всех руководителей школ. Об этом пишет The Guardian.

Представители профсоюза утверждают, что женщин с симптомами менопаузы часто штрафуют за отсутствие на работе по болезни и подвергают дисциплинарным взысканиям. Отмечается, что менопауза — ключевая проблема для работников школ, так как 75% сотрудников — женщины.

«Я буду называть это так, как есть: эйджизм, женоненавистничество и дискриминация», — говорит одна из руководительниц профсоюза Карен Кембл. Она также сказала, что женщина в климаксе часто подвергается насмешками из-за приливов и других симптомов. «А теперь представьте, что вы учитель или сотрудник вспомогательного персонала в невероятно загруженном, недоукомплектованном и недофинансированном рабочем месте. Стоит ли удивляться, что некоторые женщины с трудом справляются со своей работой?» — подчеркивает Кембл.

Руководительница профсоюза также отметила, что у преподавателей не снижается работоспособность и трудолюбие, они могут качественно выполнять свою работу, если им будет оказываться должная поддержка.«Слишком много женщин уходят из профессии или переходят на неполный рабочий день в попытке справиться с ситуацией. Это неприемлемо. Это дискриминация», — говорит она.

Генеральный секретарь профсоюза Даниэль Кебеде также заявил: «Каждая женщина переживает менопаузу по-своему, но плохое обращение и отсутствие понимания заставляют ценных опытных учителей и вспомогательный персонал покидать свои рабочие места».

В ходе конференции представители профсоюза работников образования пришли к выводу, что помочь решить эту проблему могут специальные тренинги для директоров и преподавателей. Такие занятия помогут корректнее взаимодействовать с педагогами, столкнувшимися с менопаузой.

SpeedKingz / Shutterstock / Fotodom