Зарплаты руководителей МГУ, ВШЭ, РАНХиГС и других вузов ограничат

27.07.2022

Министерство науки и высшего образования РФ подготовило проект постановления правительства, которое устанавливает предельный уровень зарплат. Об этом сообщает телеграм-канал «Наука и университеты».

Речь идёт о предельном уровне соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров федеральных государственных учреждений и работников в кратности 1 к 12. Это означает, что зарплата руководства не может превышать зарплату остальных работников более чем в 12 раз.

Речь идёт о следующих учреждениях:

«Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации»;
«Московский государственный университет имени М. В. Ломоносова»;
«Исследовательский центр частного права имени С. С. Алексеева при Президенте Российской Федерации»;
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»;
«Национальный исследовательский центр «Курчатовский институт»;
«Санкт-Петербургский государственный университет»;
«Российская академия живописи, ваяния и зодчества Ильи Глазунова»;
«Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»;
«Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»;
«Российский фонд фундаментальных исследований»;
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российская академия образования».

Новости на «Меле»

Комментарии12

Ольга

А в остальных значит может?))))

27.07.22

Ответить

Пожаловаться

Kostik Kitaev

Ольга

А в остальных и так меньше

27.07.22

Ответить

Пожаловаться

Ольга

Kostik Kitaev

Сомневаюсь

27.07.22

Ответить

Пожаловаться

Lubov Belitskaja

Конечно нужно давно было контролировать, жадности человеческой нет предела, а объективность отсутствует.

27.07.22

Ответить

Пожаловаться

Валерий Белов

А почему именно в 12 раз. Что они в сутки работаю 96 часов? Работа этих сотрудников в университетах менее ответственая, чем у преподавателей, так как они не учат и не воспитывают студентов, а только руководят, т. е. «руками водят» Если бы граммотно руководили, то страна бы была на первом месте по технологическим прорывам. А о прорывах только говорим.

28.07.22

Ответить

Пожаловаться

Ilunga Masan

Валерий Белов

Странный вывод. Среду для тех. прорывов обеспечивает экономическая политика государства, а не учебные заведения.

28.07.22

Ответить

Пожаловаться

Оксана Бурцева

А почему в школах не может быть такой разницы в зп между директорами и учителями?

28.07.22

Ответить

Пожаловаться

Серебряный Медалист

Оксана Бурцева

Потому что директор руководит десятками сотрудников и сотнями учеников, а ректор — тысячами сотрудников и десятками тысяч учеников. Потому что дело директора — телячье, у него своих денег нет, ему роно даёт на каждый чих (во всяком случае, так было лет 20 назад, когда мой дед был директором школы. Сейчас роно нет, и возможно, директор тоже обладает иными полномочиями). А под контролем ректора учреждение, генерящее (помимо бюджетных поступлений на каждого студента), сотни миллионов, если не миллиарды рублей в год в виде оплаты обучения, грантов на исследования, оплаты контрактов и тупо сдачи помещений в аренду. Потому что сотрудниками школ, если не брать уборщиц и охранников, являются люди минимум с высшим образованием, а максимум (в подавляющем большинстве случаев) — кандидат наук и заслуженный учитель. В университетах же работает как масса лаборантов со средним образованием и нулевым стажем, так и академики одновременно РАН и РАО, являющиеся параллельно директорами институтов и имеющие на своих НИИшных местах работы зарплаты в много сотен тысяч рублей в месяц, приносящие в вуз гранты на многие миллионы рублей в год, поэтому если им не платить сравнимую зарплату в вузе, они просто откажутся там работать.

29.07.22

Ответить

Пожаловаться

Серебряный Медалист

Например, недавно попавший под арест ректор Мау имел классный чин самого высокого уровня (в вооруженных силах ему соответствует генерал армии, в юстиции — генеральный прокурор, некоторые министры имеют классный чин на уровень ниже, например нынешний министр здравоохранения). Не знаю, заслуженно ли он получил такой чин, но вам не кажется логичным, что человек с таким чином, да еще и тридцать пять лет как преподаватель ведущих вузов, тридцать лет как доктор наук, четверть века как профессор, двадцать лет как ректор, главред журналов, член комиссий и советов в правительстве и президенте, должен получать гораздо больше лаборанта? Вы можете возразить, что часть денег он получает в своих советах и журналах. Это так, но если в своём вузе он не будет получать что-то сравнимое, то и работать в вузе он не захочет.

29.07.22

Ответить

Пожаловаться

Слава Морозов

В 12 раз вы смеётесь?
Про ЗП в 50 у них не больше 600
Вы издеваетесь одним 10 т. Добавите, себе 120 прибавить?!
До это ограничение нужно жесче делать. До 4 ну ладно до 6 раз…

30.07.22

Ответить

Пожаловаться

Сергей Николаев

Как же лживо сделано.

Надо проще: заработная плата не может быть в 12 раз больше, чем минимальная полная заработная плата в заведении.

Получает лаборант 20 тысяч в месяц, значит и ректор будет получать 240 000 тысяч в месяц.

А то ишь ты среднюю.

Между ректором и его замами, есть ещё жирная прослойка начальников и их замов, их секретарей. Ставим особо близким миллионные зарплаты, и бац, уже и себе можно.