Исследование: родители-миллениалы хотели бы приобрести робота-няню для ухода за детьми
66% родителей в возрасте от 24 до 39 лет хотя бы приобрести робота-няню для ухода за своими детьми. Это показал опрос, проведённый Институт инженеров электротехники и электроники (IEEE).
Опрос проводили среди 2 тысяч родителей-миллениалов с хотя бы одним ребёнком до 11 лет. В исследовании поучаствовало по 400 человек из США, Великобритании, Индии, Китая и Бразилии.
Больше всего сторонников робо-воспитания оказалось в Китае и Индии: 81% молодых китайских родителей взяли бы робота-няню на работу. Затем идёт Бразилия (73%), Великобритания (68%) и, наконец, США (54%). Всего с подобным предложением согласилось 66%.
Ещё больше интересного и полезного про образование и воспитание — в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте





