Спрос на фитнес-тренеров в России за год вырос на 78% — опрос
Согласно результатам опроса «Авито работа», число вакансий для фитнес-тренеров за последние восемь месяцев выросло на 78%. Об этом сообщает ТАСС.
По данным исследования, рост числа новых фитнес-клубов в России в 2025 году значительно повлиял на рынок труда. Наибольший рост числа вакансий был зафиксирован в Удмуртии, после чего их число выросло на 66% за год.
Томская область показала рост зарплат фитнес-тренеров в полтора раза (+50%) и их доходы достигли 50 066 рублей. Также на 41% больше стали предлагать тренерам в Калужской области (63 237 рублей в месяц). Так, например, зарплата в сфере фитнес-индустрии в Удмуртии составляет 49 826 рублей в месяц за работу посменно.
В Нижегородской области количество вакансий выросло на 65%, а зарплата — до 56 002 рублей. Топ-3 регионов по спросу на специалистов фитнес-клубов замыкает Ленинградская область (+59%), где соискатели могут рассчитывать в среднем на 74 043 рублей в месяц.
Рост популярности также сказался на зарплатах для тренерского состава, Так, в среднем по стране зарплатные предложения для работников фитнес-индустрии выросли на 14% за год и достигли 72 572 рублей в месяц за посменную работу.
Friends Stock / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







