Опрос: большинство россиян выбирают новую работу по зарплате, и почти половину волнует атмосфера в коллективе
Согласно результатам опроса компании"СберСтрахование жизни» и сервиса «Работа.ру», которые приводит ТАСС, для 80% россиян размер зарплаты является главным фактором выбора новой работы. Еще 41% при поиске нового места обращают внимание на обстановку в коллективе.
При этом большинство опрошенных россиян (каждый второй) устроила бы финансовая подушка в размере до 100 тысяч рублей для спокойного поиска работы. Каждому четвертому на этот период нужно от 100 тысяч до 500 тысяч рублей, каждому пятому — от 500 тысяч рублей до 1 млн рублей, каждому десятому — свыше 1 млн рублей, а минимальному числу людей (2%) — только до 10 тысяч рублей
Примерно одинаковое количество опрошенных обращают внимание на формат работы (офисный или удаленный) — 37%, а также на отзывы о компании — 35%. Карьерные перспективы важны для 26% респондентов, отсутствие текучки волнует 25%. На систему мотивации обращают внимание 24% респондентов.
33% рассказали, что работают в одном месте на протяжении всей карьеры, чуть менее (29%) — не более четырех — пяти лет. Меняют работодателя каждые три года 14% опрошенных, раз в один — два года — 17%, а несколько раз в год — 7%.
Большинство опрошенных (84%) признались, что испытывают дискомфорт и переживают во время поиска новой работы. Из них треть (32%) отмечают, что им не нравится потеря контроля над доходами, 28% указали на наличие кредитов или ипотеки, а 27% — на отсутствие финансовой подушки.
Среди тех, кто не волнуется об этом, 45% уверены в своих силах, 33% имеют подушку безопасности. Пользуются финансовой поддержкой друзей и родственников (26%), пользуются страховкой от потери работы или снижения зарплаты (14%).
Oleg Elkov / Shutterstock / Fotodom
Читайте также
Популярные комментарии
ОльгаК сыну постоянно цепляются, хотя он выглядит аккуратно, даже иногда носит бабочку. Не нравятся его брюки. Требуют сменить их на классические, которые неудобны, мнутся, вытираются и у них вытягиваются колени. Говорят, что одет не по уставу. Но в уставе школы прописан «опрятный внешний вид». Чем мятые классические штаны с вытянутыми коленками опрятнее серых джинсов, которые и как джинсы-то не выглядят и которые ребенок носит с трикотажным пиджаком, рубашкой и бабочкой — непонятно.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид- Helen
Как же сложно быть подростком. Казалось бы, что нет ничего проще, как подойти к мальчику или девочке и сказать, что ты мне нравишься.Но нет, проблемы какие-то дурацкие в голове.Я своему ребенку посоветовала решать проблемы делами. Нравится кто-то? Подойди, познакомься простыми фразами: привет, как тебя зовут, самому представится, где учишься, где живёшь, есть ли домашние животные, есть ли братья сестры, чем занимается вне школы, какие есть увлечения, и прочее, угости шоколадкой, предложи сходить в кино, после уроков съесть по мороженому, на переменах поговорить об интересах. Обменяться номерами телефонов. Да куча всяких разностей. Можно ничего не говорить о своих «любовях», а входить в жизнь понравившегося человечка. Подарить карандаш простой и красивый, ручку, резинку стирательную. В столовой сесть рядом или место занять. Кидать комплименты приятные.Можно предложить сидеть вместе за партой.При влюбленностях подростков важно помнить, что самое главное, что есть у него -это жизнь и нет ничего важнее жизни. Родителям в такой трудный промежуток жизни подростка нужно быть рядом и поддерживать в ребенке самоуважение, развитие критичности мышления, рациональности общения.
Я влюбился в одноклассницу, но боюсь ей признаться. Что мне делать? - Алина Сен-Люк
Ужасная, некорректная акция, которая не учит добру и милосердию, ибо благотворительность — это когда от себя что-то отрываешь, а не у другого человека забираешь… Да и не было никогда у учителя моря цветов в вёдрах. Не все ведь в первых классах работают.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября
