Американка родила мертвого ребёнка и работодатель не дал ей уйти в декретный отпуск
Жительница Техаса Елена Андрес пережила трагедию, родив мертвого ребенка на 37-й неделе беременности. Это произошло 6 мая, когда ей сообщили, что у ее дочери больше нет сердцебиения. Историей женщины поделился портал Motherly.
Елена была шокирована и опечалена не только потерей ребенка, но и тем, что ей отказали в декретном отпуске, который обычно предоставляется в таких случаях. После возвращения из больницы, Андрес сообщила отделу кадров, что начнет свой декретный отпуск «немного раньше», так как она оплакивает потерю своего ребенка. Ответ отдела кадров был: «О, нам очень жаль, но вы больше не имеете права на отпуск».
Андрес была вынуждена использовать все свое больничное, оплачиваемый отпуск и получить страхование по короткосрочной нетрудоспособности на еще шесть недель, чтобы восстановиться после утраты.
Этот случай вызвал общественное возмущение и обсуждение важности поддержки женщин, переживших столь тяжелую потерю, включая предоставление им достаточного времени для восстановления и траура.
Фото: fizkes / Shutterstock / Fotodom
И отпуск по уходу за ребенком.
Из заметки непонятно, на что Елена имела право в Америке?
И в чём ей неправомерно отказали?
Если у нее психологическая травма или депрессия, или какой-то иной диагноз, логично, что документы о нетрудоспособности должны быть оформлены соответствующим доктором.
На восстановление после родов стандартный отпуск, как я поняла, ей был предоставлен.