«Мел» и «Цех» ищут менеджера по продажам
В коммерческом отделе «Мела» и «Цеха» появилась вакансия менеджера по продажам. Формат сотрудничества — полная занятость, офисная работа в гибридном формате.
У нас есть два медиа:
- «Мел» — самое крупное тематическое онлайн-издание в России про семью, детей, родителей и педагогов;
- «Цех» — чтение для тех, кто много работает. Опыт, мнения, идеи, которыми хочется делиться.
Мы делаем спецпроекты, производим контент, креативим и придумываем новые форматы, пишем о важном.
Что мы ожидаем от вас:
- опыт активных продаж от 1 года;
- опыт работы в рекламе, медиа или digital (вы понимаете принципы функционирования рекламного digital-рынка, знаете ключевых игроков);
- у вас есть опыт ведения переговоров с клиентами и рекламными агентствами;
- опыт холодных звонков;
- умение работать в команде, сильные коммуникативные и аналитические навыки;
- высокая организованность, нацеленность на результат;
- активная жизненная позиция и готовность к обучению;
- наличие клиентской базы будет плюсом;
- выдержку и готовность к работе с требовательными клиентами, вы умеете быстро адаптироваться к ситуации и соблюдать дедлайны.
Что нужно делать:
- искать и привлекать новых клиентов: холодные звонки, поиск ЛПР, встречи, подготовка предложений;
- продавать рекламные продукты компании (спецпроекты, медийка, нативные материалы, соцсети и тд.);
- обрабатывать входящие запросы;
- готовить коммерческие предложения и медиапланы;
- проводить переговоры и презентации с клиентами и рекламными агентствами;
- выполнять план продаж.
Мы предлагаем:
- интересная работа;
- офис в районе Хамовники (между «Фрунзенской» и «Парком культуры»);
- официальное трудоустройство;
- зарплата (обсудим на собеседовании).
Присылайте резюме и небольшой рассказ о себе на почту julia@mel.fm с пометкой «Менеджер по продажам».
KatePilko/Shutterstock/Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







