Выбираем профессию | Мел
Выбираем профессию
  1. Блоги

Выбираем профессию

Прогнозы по рынку труда
Время чтения: 3 мин

Выбираем профессию

Прогнозы по рынку труда
Время чтения: 3 мин

Я спросил знакомую молодежь о том, какая профессия будет самая востребованная в ближайшие годы. И все отвечали, что та, которая связана с информационными технологиями. Мой миниопрос совпал с общими тенденциями, на которые указывают серьезные исследования. А кто считается самым большим работодателем в сфере IT? Сбербанк, как показала официальная статистика. Аналитики ждут снижения спроса на тех, кто собирался работать в финансовой сфере.

На втором месте по спросу на рынке труда сейчас занимают дизайнеры. И это понятно. Ведь они доводят информацию до потребителя. Поэтому не случайно появляются кружки, где рисовать и формировать яркие образы начинают с использованием графических планшетов. При этом сохраняется спрос на традиционные изокружки, так как в учебных заведениях соответствующего профиля сохраняется отбор по владению рисунка и традиционной живописью.

Спрос растет на аналитиков, в первую очередь по умению находить и обрабатывать нужную информацию. Это понятно, маркетинг строится на обработке больших баз данных.

А на следующем месте оказался спрос на рабочие специальности. Конечно, не на станочников. Ведь их труд будут замещать автоматы и роботы. Выполнение индивидуальных работ сродни ремесленникам, которые почти исчезли из нашей реальной жизни в прошлом веке.

Изменяется сам подход к поиску новых специалистов со стороны работодателей. Те, кто заботится о перспективах своих компаний, предпочитают взять на время студентов, обучить их пониманию задач по продвижению продукции на рынок, а потом отобрать из них наиболее талантливых. Поэтому растет число студентов старших курсов, которые находят работу с целью получения тех навыков, которые нельзя приобрести в ходе вузовской учебы.

Продолжает расти спрос на отдаленные места работ. В нашей стране он достиг 14%, а среди молодежи превысил 23%. Для сравнения: во Франции — 30%, в Германии — 29%. В нашей стране спрос сдерживается отсутствием у молодежи навыков работы в рыночной системе. А по образованию в этой сфере мы отстаем сильнейшим образом. Поэтому надо ожидать роста числа кружков по основам малого предпринимательства.

Все меньше людей, которые работают по простой схеме работодатель и наемный работник. Все чаще предлагают работу, которая определяется более сложной системой взаимоотношений. Редкий специалист в нашей стране представляет себе, как надо вести переговоры, чтобы сложились партнерские отношения. Претендент на рабочее место обычно ведет себя так, как он привык отвечать учителю в школе. Он отвечает на вопросы, не узнав подробности о компании и ее клиентуре. А ведь все чаще нужен не просто специалист, а такой, который предлагает решения, способен самостоятельно спланировать действия, нацелен на рост продаж.

Существенного роста безработицы не ожидается. Она у нас почти 5%. Для сравнения: в Китае — 3%, в Германии — 2%, в США — 3-4%, в Бразилии — 13%, в ЮАР — более 20%. Существует распространенное мнение, что в нашей стране сложно уволить работника, поэтому безработица на уровне развитых стран. Ведь увольняемый получит 3-месячную зарплату. Это мнение ошибочно, если знать, что в Испании — 24 месяца, в Италии — 14 месяцев, во Франции — 9 месяцев. Рост безработицы сдерживается тем, что при изменении структуры рынка труда молодежь способна самостоятельно получить новейшие навыки. В частности, фрилансеры умеют быстро адаптироваться к новым реалиям рыночной экономики.

Не все аналитики соглашаются с тем, что роста безработицы не будет. Они не могут точно ее предсказать, но считают продление возраста с выходом на пенсию и выход из демографической ямы усилят конкуренцию на рынке труда. Приводятся цифры, что примерно 50% коммерческих компаний закончили предыдущий год с нулевой прибылью и даже с убытками. Хотя большинство рабочих мест сформировано государственными учреждениями и компаниями, но все же и частный сектор экономики достаточно значителен для влияния на рынок труда.

И еще для тех, кто думает о кружках для совсем юных сердец. В Японии заработало первое (опытное) кафе, где отрабатывается обслуживание посетителей роботами. В Израиле появился первый ресторан, который подает мясные изделия искусственного происхождения. Это успех их генетиков, которые еще несколько лет тому назад показали, как выращивается натуральная мышца в пробирке. Они уверены, что эти технологии позволят без вреда для экологии накормить растущее население нашей планеты. Любители экзотики пойдут попробывать мясо из пробирки, создав условия для развития промышленной генетики. В Финляндии покупки из интернет-магазинов стали доставлять дроны. Это для жителей сельской местности (пока для отработки технологий обслуживания). Они спускают посылку на участок заказчика продукта. Опять же, авторы новой формы доставки пишут про экологию, когда не надо вырубать леса для прокладки новых трасс и расширения старых.

Итак, конкуренция будет расти в традиционных сферах работы, а новые рабочие места будут там, где труд обслуживает новейшие технологии или выполняет индивидуальные заказы. И эта тенденция не на один-два года, а хотя бы на пару десятилетий.

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(1)
Комментарии(1)
PS # Среди кружков можно прогнозировать рост тех, где обучают умению работать на рынке - https://mel.fm/blog/yury-nikolsky/79416-osnovy-predprinimatelstva (ПДИ- на опыте бизнес-школ США с адаптацией к нашей реальности). К сожалению, в образовании, которое называют экономическим, увлеклись математическими расчетами и...
Показать полностью
Больше статей