Почему разные цены у репетиторов — это нормально и не повод для споров
«Правильной» стоимости урока не существует

Зарплата учителя — одна из самых больных тем в педагогическом сообществе. И дело не только в ее размере, уверена постоянный блогер «Мела», учительница Сабина Овчинникова, но и в том, что все ее обсуждают и осуждают.
Всем известно: в приличном обществе не говорят о политике, религии и зарплате. То ли намеренно нарушая правила этикета, то ли неосознанно демонстрируя содержимое учительского кошелька, мы продолжаем обсуждать зарплату педагогов. Делается это настолько системно и так долго, что основные единицы ее измерения в условной системе СИ уже приобрели характер «ниже пояса».
Недавно мне попался ролик, в котором коллега, вооружившись лотком с куриной — не при всех будет сказано — грудкой, недоумевает: мол, как себя нужно не уважать, чтобы назначить стоимость занятия, равную цене вот этого вот (гневно трясет лотком). А дальше — монолог, призывающий репетиторов повышать стоимость индивидуальных уроков. Автор ролика открыто осуждала учителей, самостоятельно обесценивающих свой труд и бросающих таким образом тень на остальных, уже достаточно проработанных и готовых называть адекватные (по мнению героини) суммы. И я задумалась: получается, наш доход уже обсудили (и осудили!) от мала до велика и круг замкнулся. Бросать каменья, пусть и виртуальные, стали свои же.
Справедливости ради стоит отметить, что вопрос чужого заработка не оставляет равнодушными многих, вне зависимости от профессии. Так уж сложилось в общественном сознании, что размер заработной платы коррелирует со статусом. И часто, занимая одну и ту же должность, люди испытывают неловкость, тревогу и даже злость, если узнают, что получают меньше коллег (региональные надбавки, премии, стимулирующие и т. д.). Даже в свете объективных причин волей-неволей задаются вопросом: «Чем я хуже?»
Такое сравнение неизбежно приводит к разобщенности внутри комьюнити. Наподобие той, которая легла в основу упомянутого мной ролика.
Когда платят не деньгами: история одной учительницы
Помню, несколько лет назад (тогда онлайн-уроки еще не были особо популярны) на Всероссийском форуме для наставников познакомилась с коллегой из моего же региона. Только она жила в маленькой областной деревне, где всего пара улиц, несколько магазинов и, разумеется, одна школа.
И вот слово за слово зашел разговор про частные уроки. Коллега (опыт работы более двадцати лет, огонь в глазах и любовь к детям — в наличии) тихо так говорит: «Разве могу я назначить стоимость, близкую к той, что вы в городе называете? Как на меня посмотрят? Я же всех их учила, а теперь детей их учу и знаю, что у одних бабушка больная, у других отец без работы полгода. Что ж, бросать мне этих детей? Я так не могу». А потом, тяжело вздохнув, добавила: «Я тебе больше скажу: одним озвучиваю символическую цену, а с другими и вовсе бесплатно занимаюсь. Они меня, конечно, благодарят как могут. Кто — с огорода, кто добрым словом».
Меня тогда внутренне обожгло. С одной стороны, стало стыдно. Дескать, вот она служит своему делу, а я деньги, выходит, зарабатываю. С другой стороны, стало обидно за коллегу. Разве, была б ее воля, отказалась бы она от достойной оплаты труда? Но бытие определяет сознание. И моральный компас конкретно этого педагога конкретно в этой ситуации указал в сторону бескорыстной помощи.
Такое смешение чувств, возможно, стало причиной негодования, похожего на то, что испытала репетитор из вирусного ролика. Но бросила ли тень на мой труд, мой опыт и мою работу коллега из деревни? Определенно нет.
Кто должен решать
Главный экономический принцип гласит: «Спрос рождает предложение». Рынок образовательных услуг (меня, кстати, формулировка не коробит) работает на тех же условиях: есть репетиторы с крутой рекламой/подачей, с раскрученным личным брендом, с подписками на виртуальные доски и т. д. Стоимость их работы складывается из обозначенных слагаемых. Ну еще амбиции. Тоже, знаете ли, немалую роль играют.
Есть учителя, которые работают с группами, есть те, кто работает строго индивидуально. Одни — в арендованных и оборудованных кабинетах, другие — дома. Понимаете, к чему это я? Каждый сам определяет, какую цену за оказанные услуги назначать.
У педагога часто нет четкой цели заработать — есть скорее непростой, тернистый путь. И было бы здорово, если бы каждый мог выбирать его сам, без осуждения, насмешек и навязанных «правильных» сценариев.
Что думаете по этому поводу, коллеги? Есть условный (или конкретный) минимум или максимум в подобном вопросе? Приходилось ли вам сталкиваться с осуждением на почве репетиторства?
Обложка: © SvetaZi / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
Анастасия ПавловнаДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения









