
Вечный вопрос: должен ли учитель любить детей? Или достаточно просто быть хорошим педагогом и знать свой предмет? Наш блогер Ольга Школина уверена, что любящий и откликающийся на любую проблему учитель — это невозможно. Потому что в ответ он получит не радостных детей и удовольствие от работы, а выгорание.
Чайлдфри — люди, которые не хотят иметь детей. Причины у них самые разные, но главное, что объединяет этих людей, — жизнь без ребёнка их устраивает. Нет, они не испытывают к детям ненависти. Честно говоря, они просто к ним равнодушны.
Я — такой человек. К детям отношусь нейтрально. Во многом их воспитание и поведение зависят от их родителей. И если дети ведут себя странно, ответы надо искать в семье. Современные дети очень разные: активные, тихие, интроверты, общительные. Сейчас я вынуждена работать в школе, но коплю деньги на дополнительное образование, чтобы работать дефектологом. Сейчас это актуальная профессия: дети с нарушениями речи встречаются часто, да и мне проще работать с ребёнком один на один. И ещё мне очень интересно понять, как работает мозг у ребёнка, когда он осваивает речь.
Проще говоря, дети для меня представляют чисто научный интерес. Вот я монстр, не правда ли?
Но так ли нужны школе учителя, которые любят детей, постоянно с ними играют и учат доброму и светлому? Всегда ли это даёт результат? Я считаю, что в нашей работе важна «золотая середина». Потому что большая любовь рано или поздно приведёт к большому выгоранию, ведь не все дети полюбят вас в ответ, не все поймут, кто-то вас вообще не запомнит.
Недавно знакомая мне рассказывала, что у педагога, у которой мы проходили практику, ученица выбросилась из окна. Не по вине преподавателя! Она милая и чуткая женщина. Произошло это дома, девочка была чем-то встревожена, даже звонила этой учительнице, но та и не думала, что ситуация окажется настолько критической. Ребёнок умер, а учитель теперь винит себя — не проявила больше внимания к девочке. В этот момент я подумала, что в нашей работе невозможно всегда быть принимающим и горячо любящим, это может вывести из равновесия.
В работе ведь главное что? Хорошо работать! Поэтому не берите на себя лишний груз переживаний по поводу того, что Вася Пупкин не любит Пушкина. Нет, сейчас опытные учителя, конечно, скажут мне: «Как же так? Хороший учитель сделает так, что Пупкин полюбит Пушкина с первого урока». Так не бывает. Если человеку что-то не нравится, учитель не поможет. Я вот с детства не люблю варёную печень, в любом виде. И это не вина повара. Вот так и в учительстве.
Учитель даёт информацию для общего развития и расширения кругозора. Воспримет её ученик или нет — уже не наша задача
В моём коллективе никто не знает, что я — чайлдфри. Для меня это личное. И я уверена, что меня не поймут. В лучшем случае просто поинтересуются, что это такое, в худшем — «Как вы можете работать в школе? Вы передумаете, молодая ещё!». Школа — не то место, где стоит делиться своими мыслями, особенно со взрослыми. С детьми? Тоже не стоит. Как я говорила, дети бывают разные.
Я уверена, что в моём отношении к детям много плюсов: я не принимаю близко к сердцу всё, что с ними связано, я могу изучать их и ситуациях, в которые они попадают, ну и получаю деньги за болтовню с детьми 6 часов в день. Минусы — меня не поймут ни коллеги, ни родители, если узнают о моём отношении.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Фото: Shutterstock / question
Популярные комментарии
Виктория ИльинаРазговор о достойной оплате учительского труда сложнее простой формулы «надо повысить зарплаты». С главным тезисом героя статьи трудно спорить: педагог не должен думать, чем прокормить семью, и быть вынужденным добирать доход репетиторством. Но базовый уровень оплаты должен быть достойным не только в сильном столичном лицее. Хороший учитель одинаково нужен и в Москве, и в районной школе, и в селе. Право ребёнка на качественное образование не должно зависеть от места жительства. А дальше логичны дополнительные стимулы: надбавки за квалификацию, подготовку стобалльников, победителей олимпиад, серьёзные результаты учеников. Тем более статья показывает, какой труд стоит за работой с сильными и мотивированными детьми. Но есть и неудобный вопрос: насколько востребована значительная часть знаний, которые школа по единой программе обязана давать всем? Учитель здесь во многом связан требованиями системы. Однако если обучение почти не учитывает склонности и будущую траекторию ребёнка, возникает разрыв между объёмом обязательных знаний и их последующей практической ценностью. Можно сколько угодно говорить о «гармонично развитой личности», но общество в конечном счёте выше ценит то, что даёт ощутимый результат. И этот вопрос тоже нельзя исключать из разговора о зарплате учителя.
«Мы придумали делить детей на два сорта»: директор тамбовского лицея и заслуженный учитель — о культе олимпиад
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом







