Чаще говорить «да» и научить обращаться с деньгами: зачем ребёнку навыки предпринимателя

Основатель школы программирования для детей CODDY Оксана Селендеева собрала главные тезисы из статьи популярного автора бизнес-литературы Джона Кадора. Он рассказывает, что может сделать каждый родитель, чтобы научить ребёнка образу мышления предпринимателей. Кстати, оно пригодится не только в бизнесе.
Говорите «да» чаще, чем «нет»
Родители, как и инвесторы, должны соблюдать осмотрительность и оценивать риски. Но подумайте — не слишком ли часто вы говорите «нет»? Помните, что самое сильное слово предпринимателя — «да». Ни один родитель не хочет видеть, как его дети сталкиваются со сложностями или, того хуже, терпят неудачу. Но в попытке избавить ребёнка от проблем мы можем лишить его умения выходить из затруднительных ситуаций — ключевого навыка предпринимателя. Найдите в себе силы поддержать ребёнка, даже если считаете его идею слишком амбициозной и трудноисполнимой.
Ещё лучше попросить ребёнка придумать бизнес-план и показать его вам. Один «серийный» предприниматель фактически бросил вызов своим детям: каждый из них к двадцати годам должен был открыть собственный стартап. «Я не оставлю вам никаких денег, » — сказал любящий отец, — «но я буду инвестировать в вас». Его дети назвали это «обучением наследников». Они знали, что делать, потому что отец показал им, как заинтересовать и «продать» идею. Он подсказал им задуматься о маленьких проблемах, с которыми они или их друзья сталкиваются в повседневной жизни. Они должны были придумать инновационные идеи для решения этих проблем и презентовать их отцу в виде питчей — коротких, точных и в письменной форме. Дети были готовы ответить на вопросы и возражения. «Нет» слышать нелегко, но нужно научиться принимать это слово. Первые несколько питчей были провальными, но в итоге каждый ребёнок представил бизнес-идею, которую отец справедливо посчитал достойной инвестиции.

Ещё лучше воспитать в ребёнке устойчивость к трудностям. Толстокожесть — это важная для любого предпринимателя, но не природная черта. Нужно дать ребёнку возможность воспитать в себе это качество. Пусть он постоянно самостоятельно делает выбор: горох или морковь, катание на коньках или фильмы, накрыть на стол или помыть посуду. По мере взросления ему придётся принимать всё более серьёзные решения, о некоторых из которых он обязательно будет сожалеть. Как бы мы ни хотели, мы не можем защитить наших детей от жизни. Боль, неудачи и разочарования делают нас такими, какие мы есть, закаляют. Давайте побуждать детей тянуться к звёздам — даже если они упадут, они будут знать, что безусловная любовь родителей смягчит их падение.
Приветствуйте вопросы о деньгах
Во многих семьях дискуссии о деньгах табуированы. Детали семейных финансов скрыты, а если разговор о них всё-таки идёт, то скорее об их нехватке. Так дети учатся ассоциировать деньги с беспокойством.
Если вы хотите, чтобы ваш ребёнок научился принимать разумные риски, такая ассоциация — не лучшее решение. Автор этой статьи делится: «Дети обычно находятся в невыгодном положении при составлении бюджетов, ведении переговоров и управлении финансовой жизнью. Мы с женой приняли решение о большей прозрачности в отношении денег. На наших семейных обедах каждый делился чем-то позитивным, что случилось в тот день. Я рассказывал, если получал чек за статью или речь, и мы обсуждали, как эта плата поддержит семью и её расходы (еда на столе, оплата ипотеки, поездки)».

Ещё лучше — проводить семейные деловые встречи. Семья является экономической единицей. Почему бы время от времени не созывать всех для обсуждения проблем, стоящих перед ней? Каждый член семьи заинтересован в общем экономическом благополучии. Расскажите детям о том, как правильно использовать ресурсы семьи, и дайте им возможность задавать вопросы.
Почти каждая семья сталкивается с ограничениями. Это прекрасное время, чтобы обсудить такие темы, как конкурирующие претензии в отношении общих ресурсов, пособий, семейных покупок, каникул. Так дети превратятся из пассивных потребителей в активных участников экономических решений.
Ещё лучше помочь детям зарабатывать деньги. Автор статьи рассказывает: «У каждого ребёнка в нашей семье были обязанности по дому, за выполнение которых он получал деньги. Это пособие предназначалось для того, чтобы научить детей хорошим денежным привычкам, связанным с расходами и сбережениями. Каждый мог заработать больше денег, взяв на себя дополнительную работу. По мере взросления детей я начал платить им за помощь с моим бизнесом: они помогали мне клеить конверты и марки, относить корреспонденцию на почту. А я всегда пояснял, как эти задачи связаны с благополучием семьи».
Научите детей получать удовольствие от решения проблем
Семьи, которые считают, что общие проблемы способны решать только родители, упускают возможность воспитать в детях важные качества. Почему бы не дать младшим членам семьи поучаствовать там, где это возможно? Что мешает разделить проблему на серию небольших задач, вместе проанализировать их, подойти логически, разделить и решить одну за другой? Дайте ребёнку голос, поощряйте его высказывать идеи — даже абсурдные. Важно научить детей следовать правилам, но не менее важно вознаграждать их за собственные идеи — пусть и не вписывающиеся в сложившийся в семье порядок. Не забывайте, что оспаривание существующего статуса-кво — ключевой навык успешного предпринимателя. Вместо ребёнка, считающего себя неудачником, вы получите того, кто говорит «Я справлюсь».
Ещё лучше — решать головоломки. Автор статьи делится опытом: «Ежедневно за семейным обедом я подкидывал детям головоломки. У меня было интуитивное чувство, что навыки, необходимые для их решения, — внимательно слушать, проверять предположения, нестандартное мышление — будут полезны в жизни. Некоторые загадки не давались детям, они расстраивались и просили подсказки. Тогда я предлагал им вернуться к решению утром. В итоге они всегда разгадывали головоломку, и чувство выполненного дела было для них бесценно. Это учило их, что трудные задачи требуют терпения и уверенности в себе».

Ещё лучше — поощрять «почему». Дети постоянно спрашивают: почему? Автор статьи привык отвечать встречным вопросом: «А как вы думаете, почему?». Он хотел показать, что всё происходит по какой-то причине. Эти причины не всегда очевидны, но с помощью мышления и, возможно, дополнительных исследований, «почему» всегда раскрывается. «Когда сыну было около четырёх лет, он увидел, как я бросаю монеты в парковочный автомат, и спросил, что это. Я предложил ему самостоятельно подумать, задавая мне вопросы. В течение следующих нескольких дней он предлагал теории — пока не получил правильный ответ».
И главное. Даже если сами вы убеждены, что работа на себя объективно лучше, чем работа на кого-то другого, дайте детям возможность самостоятельно взвесить все «за» и «против» собственного бизнеса. Не каждый хочет стать предпринимателем, но каждому пригодятся предпринимательские навыки. Задача родителей — помочь детям реализовать их мечты, дать им инструменты для этого. Не защищать их от жизни, а научить пользоваться всеми её возможностями.
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте






