«С возможностью трудоустройства». 5 стажировок на лето в IT

Стажировка — отличная возможность примерить на себя профессию, познакомиться с будущими коллегами, понять, каково это — работать по специальности. А еще стажировка — первая ступенька к оплачиваемой работе. Наш блогер Дарья Деденко рассказывает о 5 интересных стажировках, на которые можно попасть этим летом.
Рынок труда в сфере IT нуждается в специалистах. Сейчас практически за каждого кандидата происходит битва. Количество вакансий весной 2022 года на 32% больше, чем было в начале 2021 года, подсчитали в HeadHunter.
Согласно индексу SuperJob, за прошлый год зарплаты в IT выросли на 25%. Зимой этого года средняя зарплата в этой сфере составила 162 тысяч рублей в месяц. Звучит заманчиво, но устроиться в хорошую компанию, особенно новичку, на практике не так уж и просто. В такой ситуации может помочь стажировка у будущего работодателя.
Принято считать, что в IT-сфере работают только разработчики — Java, iOS, Android, Kotlin и прочие. Но компании также ищут аналитиков, тестировщиков, маркетологов, пиарщиков и других сотрудников в IT. На эти позиции часто рассматривают выпускников и студентов. Если стажировка пройдет успешно, есть все шансы занять место в штате компании в будущем.
1. Аналитик в МТС
Аналитика ждут в Jira, Confluence и в команду HR-блока. Что делать? Общаться с заказчиками и разработчиками, готовить и согласовывать ТЗ для команды. Нужны люди и в поддержку: надо будет искать решения проблем, формулировать задачи и отправлять их команде разработки.
МТС обещает плавающий график (20-40 часов в неделю), развитие навыков и перспективу трудоустройства. Компания также готова предоставить обучение в корпоративном университете, возможность реализовать свою бизнес-идею и тимбилдинг (волонтерство, поддержка хобби, корпоративные конкурсы). Еще один бонус — доступ к образовательным продуктам собственной разработки, например, платформе для смешанного обучения (LMS), куда сейчас также ищут сотрудника.
Здесь можно откликнуться на вакансию.
2. Разработчики, IT-эксплуатация и техподдержка в QIWI
Компания занимается разработкой удобных финансовых инструментов для рядовых клиентов и для бизнеса. Помимо всем известного «QIWI Кошелька» они выпускают виртуальные и пластиковые карты.
В QIWI начинающие IT-специалисты примут участие в разработке и развитии финтех-продуктов и технологичных сервисов. В компании в качестве стажеров хотят видеть студентов старших курсов бакалавриата, магистратуры, специалитета и выпускников 2020–2021 годов.
QIWI предлагает личного наставника, гибкий график работы, а также план развития, в который входят тренинги, доступ к платформе обучения, стажерское комьюнити, приглашения на ивенты компании. Есть возможность попасть в штат после стажировки.
Ознакомиться с вакансией можно здесь.
3. Мобильный разработчик, техменеджер, DevOps в Яндекс
Многофункциональная платформа Яндекс ищет на летнюю стажировку талантливых специалистов. Кандидаты в течение 3-4 месяцев будут работать в одной из команд по выбранному направлению. Компания обещает гибкий график, занятость 30-40 часов в неделю, возможность совмещать с учебой и предоставление жилья в Москве для иногородних.
Узнать подробнее здесь.
4. Разработчик SQL в ПЭК
Компания, специализирующаяся на автомобильных и авиаперевозках, ищет стажера для анализа данных и построения отчетности. Работать надо будует в Excel, в процессе изучая SQL и принципы алгоритмизации. Организация предлагает гибкий график, занятость по 4-6 часов посменно или по вечерам, корпоративное обучение, а также бонусы и льготы. ПЭК рассматривает кандидатов с неоконченным высшим образованием по информатике, математике, инфобезопасности и робототехнике.
Вакансия здесь.
5. Frontend-разработчик в Росбанк
В Росбанк, который, по версии Forbes, входит в тройку лидеров рейтинга самых надежных кредитных организаций, также ищут стажера. Он займется версткой дизайна страниц и интерфейсов портала банка. В обязанности также входит поддержка обновлений, например, исправление html-макетов, доработка новых элементов. В связке с командой разработчиков кандидат будет создавать свой дизайн для новых сервисов.
Росбанк, в частности, предлагает доступ к корпоративной электронной библиотеке Альпина, бесплатное обучение, тренинги, скидки по кредитам, ипотеку на льготных условиях, а также ДМС, включая стоматологию. Из прочего — участие в корпоративной спортивной команде и абонементы в фитнес-клубы.
Узнать больше о вакансии можно здесь.
Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.
Иллюстрация: StonePictures / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
ОльгаК сыну постоянно цепляются, хотя он выглядит аккуратно, даже иногда носит бабочку. Не нравятся его брюки. Требуют сменить их на классические, которые неудобны, мнутся, вытираются и у них вытягиваются колени. Говорят, что одет не по уставу. Но в уставе школы прописан «опрятный внешний вид». Чем мятые классические штаны с вытянутыми коленками опрятнее серых джинсов, которые и как джинсы-то не выглядят и которые ребенок носит с трикотажным пиджаком, рубашкой и бабочкой — непонятно.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид
HelenКак же сложно быть подростком. Казалось бы, что нет ничего проще, как подойти к мальчику или девочке и сказать, что ты мне нравишься.Но нет, проблемы какие-то дурацкие в голове.Я своему ребенку посоветовала решать проблемы делами. Нравится кто-то? Подойди, познакомься простыми фразами: привет, как тебя зовут, самому представится, где учишься, где живёшь, есть ли домашние животные, есть ли братья сестры, чем занимается вне школы, какие есть увлечения, и прочее, угости шоколадкой, предложи сходить в кино, после уроков съесть по мороженому, на переменах поговорить об интересах. Обменяться номерами телефонов. Да куча всяких разностей. Можно ничего не говорить о своих «любовях», а входить в жизнь понравившегося человечка. Подарить карандаш простой и красивый, ручку, резинку стирательную. В столовой сесть рядом или место занять. Кидать комплименты приятные.Можно предложить сидеть вместе за партой.При влюбленностях подростков важно помнить, что самое главное, что есть у него -это жизнь и нет ничего важнее жизни. Родителям в такой трудный промежуток жизни подростка нужно быть рядом и поддерживать в ребенке самоуважение, развитие критичности мышления, рациональности общения.
Я влюбился в одноклассницу, но боюсь ей признаться. Что мне делать?
Алина Сен-ЛюкУжасная, некорректная акция, которая не учит добру и милосердию, ибо благотворительность — это когда от себя что-то отрываешь, а не у другого человека забираешь… Да и не было никогда у учителя моря цветов в вёдрах. Не все ведь в первых классах работают.
«Все эти акции вместо цветов — спекуляция чувствами учителя»: педагоги — о том, нужны ли им букеты на 1 Сентября







