12 ошибок репетиторов при поиске работы: разбор на примерах
Как правильно строить коммуникацию с будущими учениками

Всё больше учителей уходят в репетиторство — у каждого свои причины. Но одна из главных — желание получать достойную оплату за свой труд. На практике всё оказывается не так просто. Почему — разбирается блогер «Мела» и наставник репетиторов иностранных языков Алина Абашева.
Вы тратите время на написание откликов, платите за контакты, расписываете свои регалии и дипломы, а в ответ — тишина? Или, что еще обиднее, ваше сообщение даже не открывают?
Чтобы разобраться, что на самом деле происходит «по ту сторону экрана», я провела эксперимент. Мы собрали фокус-группу из реальных заказчиков и разместили их заявки на одном из агрегаторов услуг. В первые же часы мы получили десятки откликов — и вместе с клиентами разобрали их «по косточкам».
Признаюсь честно: результаты этого эксперимента удивили даже меня. Мы привыкли думать, что ученику важны наши сертификаты, вузы и стаж 20 лет. Но когда я села рядом с реальными людьми и посмотрела, как они выбирают репетитора, реальность оказалась другой.
Какие ошибки допускают репетиторы
1. Слишком много информации
Вы дублируете все свои профессиональные регалии из профиля: образование, курсы, сертификаты и т. д. Для вас такая информация — это способ договориться с внутренним самозванцем, который переживает за себя. Для ваших потенциальных учеников это белый шум. Обычно названия вузов и аббревиатуры сертификатов нашим ученикам ничего не говорят о том, как они будут добиваться желаемого и добьются ли вообще.



2. Непонятная информация
Вы указываете методику, по которой будете работать с учеником. Представьте, что ищете себе парикмахера. И в отклике вам пишут, что будут стричь по методике «одной руки». Звучит интригующе, но что вам действительно важнее: как это будет происходить или каким будет результат?
Посмотрите на примеры из откликов коллег ниже. Мы с вами понимаем, о чем идет речь, а ученики на инязе не учились, они эти слова могут первый раз в жизни видеть:


3. Слишком много личной информации
Третий пункт обобщает первый и второй: вы много рассказываете о себе. Во-первых, человек обратился к вам со своей проблемой, а не за вашей автобиографией. Во-вторых, представьте, что на одну заявку прилетает как минимум 15 откликов — если у вас много написано, то вас автоматически могут пролистать, потому что читать каждого — это очень долго.
Как правило, после третьего длинного отклика четвертый уже быстро пробегают глазами. Но здесь есть секретик, о нем чуть позже.


4. Отсутствие информации вовсе
Вы указываете только стоимость. Отклик — это не газета «Рынок», где есть товар/услуга + их стоимость, это ваш шанс завязать разговор с заказчиком и показать ваш уровень коммуникации вместе со способностью выстраивать диалог.
Если все будут указывать только цену, то и конкурировать будут лишь по ней.
Кстати, не рассчитывайте, что ученики провалятся в ваш профиль. Я внимательно за этим следила — ни один из респондентов не догадался этого сделать.
Кого из этих двух сами выберете:


5. Отсутствие обратной связи
Диктовать свои правила — плохая идея. Потребитель сегодня хочет диалога. В данных откликах отсутствует позиция win-win, ученик, скорее всего, сразу пролистает, поняв, что ваши исходные условия не совпадают с его, хотя можно было бы и договориться:


6. Нет призыва к действию
Большинство учеников боятся современных сайтов по поиску исполнителей. Во-первых, они не знают, что писать в заявке. Во-вторых, они не знают, как отвечать теперь уже на ваш отклик.
«Приходите на пробный урок» — это не призыв к действию, респонденты так и не понимали, что им делать дальше.
Наша задача — проложить для них этот путь и сделать его максимально понятным. Если уж человек зашел на сайт и подал заявку (что является частью пути!), то дайте ему ответ, что именно ему нужно вам ответить. Более чем уверена, что на данные отклики ответ будет только в том случае, если других откликов больше не будет:




7. «Фото как из такси»
Я не могу выкладывать личные фото учителей, но из данного комментария и так всё понятно. Стандартные рекомендации для фото:
- портретная съемка,
- фон нейтральный — лучше однотонная стена, можно и на природе,
- главное, чтобы лицо занимало 80% на фото.
8. «Указывают площадки, на которых будем заниматься»
Людям не важно, где будет проходить обучение, люди хотят найти человека, которому понятен их кейс. На отклик ниже (см. скриншот) ученик сказал: «У меня нет приложения „Яндекс Телемост“» — и пролистал дальше. Другая реакция — репетитор не знает, что написать в отклике, поэтому включает эту ненужную информацию.

9. «Заготовка, а не ответ на мой запрос»
Наши ученики далеко не дураки и хорошо понимают, где работает система копипаста. Следующие отклики тоже остались без внимания:



10. «Закрыта кнопка „чат“, можно только позвонить»
Ученики часто большие трусишки, написать им проще, чем позвонить. А если на связи зумер, то это целое поколение, которое общается через мессенджеры, а звонки совершает крайне редко.

Впрочем, у 90% кнопка «чат» есть, только этот чат иногда ведет в ТГ-канал. Ученик не стал долго разбираться, как написать в личку, и не дошел до связи с учителем.
Еще раз: мы должны полностью продумать путь клиента до разговора лично с нами вплоть до текста сообщения.
11. Рейтинг 5.0
Как ни странно, это тоже вызывает сомнение. Многие из наших учеников зарабатывали на отзывах деньги и знают, что не всё, что написано, сделано руками покупателей. Даже цифра 4.9 вызывает больше доверия.
12. Отсутствие навыков здоровой коммуникации
Ученица прокомментировала: «Обесценил меня, даже не вникая в мой текущий уровень». А я бы добавила от себя, что этот отклик резкий и ультимативный:

Секреты хорошего отклика
А вот и секрет, как по тексту заявки полностью подстроиться под заказчика на подсознательном уровне. Вы полностью повторяете текст таким образом:
- тем, кто в заявке написал 2 предложения, вы отвечаете двумя;
- тем, кто написал 5, вы тоже отвечаете пятью — чем больше силы в заявку вложил ученик, тем больше силы он будет искать в ответе.
Если в заявке написано «Добрый день!», то вне зависимости от времени суток вы пишете «Добрый день!», сохраняя знаки препинания.
Если есть имя, не игнорируйте этот факт, а пускайте в дело. Старое доброе правило Дейла Карнеги о том, что самое сладкое слово для человека — это его имя, до сих пор актуально (а сколько уже десятилетий прошло!).
Также вы сохраняете ключевые слова, по которым писалась заявка: «ребенок», «для путешествий», «легко».
Еще раз о стоимости
Слишком низкая цена — это странно
Поразмышляйте над следующим: мы не покупаем товары ниже определенной стоимости. Для обратной проверки спросите себя, какая стоимость за маникюр, сливочное масло или занятия в спортзале вызвала бы у вас тревогу своей дешевизной? Мы часто проходим мимо товара, который подозрительно низок в цене.
Если уж вы и ставите стоимость намного ниже рыночной, то можно указать причину. Например, «Я студентка вуза» или «Я начинающий репетитор».

Стоимость не бьется с опытом
С одной стороны, вы указываете большой опыт. С другой — стоимость ниже средней. От этого у учеников возникают большие сомнения в ваших компетенциях и нет уверенности в ваших силах им помочь:



Возможно, я вас удивлю, но сомнения у респондентов вызывали только цены ниже 1400 рублей — стоимость от 2500 и выше не вызывала вообще никакой реакции. Как видите, до 80% откликов отсеиваются в первые же минуты: в итоге остаются один-два варианта, из которых ученик и делает выбор.
Но больше всего меня поразило другое: при грамотно составленном отклике ученикам оказывалось неважно, что их изначальный бюджет был в два раза ниже цены преподавателя, прошедшего отбор.
Как вы думаете, что ученик хочет услышать от нас? И как попасть в те самые 20%, которые остаются в конце?
Обложка: © Ground Picture / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения









