Коридоры, классы и любые другие помещения школ должны содержаться в чистоте и ежедневно убираться. Но значит ли это, что мыть все это должны учителя? А может ли администрация лишать премии за грязь в кабинете? Отвечает семейный юрист Станислав Солдатов.

Вопрос. В школе учителям говорят, что влажная уборка помещений — их прямая обязанность. При этом в должностных инструкциях, конечно, такого пункта нет. Администрация ходит по кабинетам, проверяет их санитарное состояние и, насколько я понимаю, ведет какие-то таблицы в духе «Оценка санитарного состояния», «Мониторинг» и депремирует тех, у кого на шкафах пыль, а на полу — жвачка. Что делать? Мыть?

Ответ. Уборка в школе, в том числе и в классах, должна производиться исключительно уборщицами, которые находятся в штате школы и с которыми заключены трудовые договоры в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 28 ФЗ «Об образовании» образовательная организация обязана создавать безопасные условия обучения.

В соответствии с Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 29 декабря 2010 г. N 189 «Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях» (п. 12.3.) все помещения общеобразовательной организации подлежат ежедневной влажной уборке с применением моющих средств.

Туалеты, столовые, вестибюли, рекреации подлежат влажной уборке после каждой перемены.

Уборку учебных и вспомогательных помещений проводят после окончания уроков, в отсутствие обучающихся, при открытых окнах или фрамугах. Если общеобразовательная организация работает в две смены, уборку проводят по окончании каждой смены: моют полы, протирают места скопления пыли (подоконники, радиаторы и проч.).

Привлечение учителей с целью уборки классов или других помещений является нарушением закона, а именно ст. 15 Трудового кодекса РФ.

Фото: Shutterstock / ShotPrime Studio