Сверхурочная работа, увы, норма для учителей. Но что если директор требует приходить в школу по субботам? И на каком основании можно отказаться? Разбираемся вместе с юристом Екатериной Горшковой.

Вопрос. Директор просит меня работать по субботам. Это законно?

Ответ. Трудовые отношения педагогических работников регулируются Трудовым кодексом РФ, законом «Об образовании», приказами Минобрнауки № 1601 от 22.12.2014, № 536 от 11.05.2016, локальными нормативными актами образовательного учреждения. О продолжительности рабочей недели педагогов говорится в ст. 333 ТК РФ («Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю»). Кроме того, в трудовом договоре, который подписывает каждый учитель, указана продолжительность рабочей недели: она либо пятидневная, либо шестидневная.

Если для учителя установлена пятидневная рабочая неделя, то привлекать его к работе в один из выходных дней можно только с его письменного согласия, с учётом требований, изложенных в ст. 113 ТК РФ. Правда, каждый случай нужно рассматривать индивидуально, так как существует много нюансов: возможность привлечения педагога к работе в выходные дни (во время экзаменов, для дополнительных занятий с учениками) может быть зафиксирована в договоре.

Если же в договоре такого пункта нет, но директор все равно требует присутствия в школе в выходные, можно сослаться на подписанный двумя сторонами документ. Если администрация школы не принимает во внимание договор, обратитесь в трудовую инспекцию в вашем городе.

Материал подготовила стажёрка «Мела» Елизавета Минаева. Иллюстрация: Borisovna.art / shutterstock / fotodom