Я учитель, меня заставляют подписать договор о работе на ЕГЭ без дат. Это законно?

Вопрос. Меня заставляют подписать договор о работе на ЕГЭ без дат. Это вообще законно?

Ответ. Эксперт Обрсоюза Владимир Шулов:

По закону (ст. 57 ТК РФ) в трудовом договоре обязательно должны быть указаны основные условия, в том числе дата начала работы и дата заключения договора. Если этих данных нет, документ считается оформленным с нарушением требований.

Просить или заставлять подписывать договор о работе на ЕГЭ без дат — это нарушение порядка оформления трудовых отношений. Такие действия могут быть квалифицированы как нарушение трудового законодательства по ст. 5.27 КоАП РФ.

Подписывать такие документы не стоит: если оставить поля пустыми, туда позже могут вписать любые даты или условия, вследствие чего защитить свои права в спорной ситуации будет сложно.

Обложка: коллаж «Мела». Фото: © kuban_girl, Dmitriy Kazitsyn, My Hardy / Shutterstock / Fotodom