В Санкт-Петербурге впервые откроют ясельные группы для детей до 1 года

В Санкт-Петербурге с 1 сентября 2026 года впервые появятся ясельные группы для детей до одного года. Об этом со ссылкой на заявление губернатора Александра Беглова сообщает ТАСС.

По его словам, инициатива связана с ростом запросов со стороны родителей: власти впервые получили заявления на зачисление детей младше года в ясли. Беглов отметил, что это свидетельствует о готовности родителей раньше возвращаться к работе и передавать уход за детьми дошкольным учреждениям. Он подчеркнул, что подобная практика реализуется в городе впервые в новейшей истории, а группы начнут работу уже с нового учебного года. Для этой категории предусмотрен в том числе формат кратковременного пребывания, при этом детсады полностью укомплектованы педагогическими кадрами.

Сейчас сады в Петербурге посещают около 230 тысяч детей, из них 45 тысяч — ясельные группы полного дня. В структуре ясельных групп 68% составляют дети в возрасте от 2 до 3 лет, еще 32% — от 1 года до 2 лет. При этом спрос на места для детей младше двух лет вырос на 10%, однако, как утверждают городские власти, существующей инфраструктуры в целом достаточно.

Отдельный дефицит мест сохраняется в районах активной застройки, однако, по оценке властей, эта проблема будет решена в течение года. К концу 2027 года.

Губернатор также заявил, что расширение ясельной инфраструктуры рассматривается как сигнал для семей: рождение ребенка, по оценке властей, не должно становиться препятствием для продолжения учебы или профессиональной деятельности. Власти города намерены брать на себя значительную часть забот, связанных с уходом за детьми, в рамках государственной демографической политики, отметил Беглов.

В Петербурге уже действуют меры поддержки семей с новорожденными: работают бесплатные пункты проката детских вещей, предоставляется помощь с питанием и медицинским обслуживанием, а также обеспечивается доступ к коляскам и кроваткам. Отдельные программы ориентированы на студенческие семьи. Кроме того, город взаимодействует с работодателями, которые готовы внедрять дополнительные демографические льготы для сотрудников.

TsibaevAlex / Shutterstock / Fotodom