В Общественной палате заявили, что сожительство вне брака и развод должны стать «негативным фактором» при приеме на работу
В Общественной палате заявили, что сожительство вне брака и развод должны стать «негативным фактором» при приеме на работу
Член Общественной палаты и сопредседатель «Союза православных женщин» Наталья Дмитриевская заявила, что при приеме на работу, должностном повышении и обсуждении зарплаты сотрудника следует учитывать брачный статус человека и количество разводов. Как сообщает со ссылкой на активистку ТАСС, эти условия помогут повысить рождаемость и укрепить институт семьи.
«Сожительство вне брака, развод должны играть роль негативного фактора при приеме на работу, при определении условий труда, размера заработной платы, продвижения по карьерной лестнице. Реализация этих мер позволит укрепить институт семьи, повысить рождаемость и сформировать корпоративную демографическую политику, ориентированную на поддержку семейных ценностей. Семейная идеология должна навязываться на всех уровнях нашей власти».
Наталья Дмитриевская, член ОП и сопредседатель «Союза православных женщин»
Общественница сослалась на свои данные, согласно которым в России каждый четвертый ребенок воспитывается вне брака. Дмитриевская призвала ввести обязательное предразводное консультирование и максимально усложнить бракоразводный процесс.
Magic_woman_777 / Shutterstock / Fotodom