Можно ли оставить ребёнка в детском саду на лето после выпускного
Вы спрашиваете — «Мел» отвечает

Выпускные подготовительных групп детских садов обычно проходят в конце мая. Многие дети в этот момент прощаются с садом не формально: они отправляются отдыхать, готовиться к школе и так далее. Но что делать работающим родителям, которым не с кем оставить будущего первоклассника летом? Объясняет воспитатель детского сада Наталья Чернова.
Вопрос. В детском саду говорят, что после выпускного 31 мая детей нельзя приводить. Как остаться в группе на лето, до 1 сентября?
Ответ. В законе прописано, что детские сады работают с воспитанниками «до прекращения образовательных отношений» — это дата, которая прописана в вашем договоре с организацией. Если у вас на руках нет договора (или вы забыли, где он лежит), запросите копию у детского сада, она должна храниться в личном деле ребенка.
Чаще всего в документах указан срок окончания действия договора 31 мая текущего года. В этом случае сходите к руководителю детского сада и попросите продлить договор.
Как правило, детские сады работают летом в дежурном режиме. Например, в одном из садов, входящих в состав образовательного комплекса, формируют группы из всех детей, оставшихся на каникулы в городе. В такие группы, как правило, принимают и будущих первоклассников — то есть детей, которые в текущем году выпустились из подготовительной группы.
Узнать, в каком режиме ваш детский сад работает летом и на каких условиях формируются дежурные группы, можно из локальных актов, они должны быть опубликованы на сайте образовательной организации.
Отказать (при наличии летних групп) в приеме вам могут только по причинам, прописанным в локальных актах. К примеру, если летом детский сад полностью закрывается на ремонт. В этом случае обратитесь в департамент (управление) образования по вашему месту жительства, чтобы получить место на лето в другом детском саду.
Если вы видите, что вам отказывают в месте без основания, поговорите с воспитателем и заведующим. В особо конфликтной ситуации оформляйте письменное обращение. Помните, что на письменный вопрос всегда должен быть письменный ответ. Укажите в обращении, какое право нарушил детский сад, добавьте просьбу объяснить и исправить положение, зарегистрируйте его у секретаря.
Если вопрос не решен, сходите в Департамент или Управление образования, Министерство просвещения. Если вы сразу обратитесь в департамент, они за вас сделают запрос в детский сад и запросят объяснение у заведующего.
Как показывает практика, заведующие редко доводят ситуацию до конфликтов. Большинство вопросов решаются на уровне детского сада. Главное — разговаривайте с работниками спокойно, корректно, сдержанно, чтобы услышать друг друга и найти решение проблемы.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдём эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно.
Материал подготовила стажерка «Мела» Бабанова Дана. Фото: JasminkaM / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







