Считается ли прогулом отсутствие педагога в школе в тот день, когда она закрыта для проведения ЕГЭ? Отвечают специалисты по трудовому праву компании «Труд-юрист»: руководитель Рината Шайдуллина и юрист Анна Нуриева.
Вопрос. Я работаю в школе учителем физкультуры. 26 и 30 мая 2022 года в школе проводился ЕГЭ. Сотрудников, не участвующих в проведении экзамена, в школу не пускают, пока не закончится экзамен и все сопутствующие процедуры. Я не участвую в проведении ЕГЭ. В школу в этот день можно было зайти только после 15 часов. Кроме того, в этот день все уроки были вынесены на дистант. После 15 часов я прийти в школу не могу, так как работаю в другом месте по совместительству. В результате составили на меня два акта и объявили выговор за прогулы, хотя 27 мая даже учебный год уже закончился. Правомерно ли мне объявлен выговор?
Ответ. Согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ, совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Однако если в рабочее время работника не пускали в школу, а руководство школы было уведомлено, что он работает по совместительству, то выговор неправомерен.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ выговор можно оспорить в судебном порядке, но только в течение трех месяцев с момента его получения.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, а мы найдем эксперта, который вам ответит. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно.
Иллюстрация: autumnn / shutterstock / fotodom
