Вопрос. Имеют ли право администрация школы настаивать на том, чтобы учитель использовал для работы личный телефон и ноутбук? Заставлять устанавливать на них мессенджеры, проходить опросы, диагностики, курсы? При этом требуя удалять свои личные приложения, фото, документы.
Ответ. Юрист Анна Ивлева:
Нет, такого права администрация школы не имеет. Работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей (ст. 22 ТК). Требовать от работников использовать личное оборудование и тем более удалять личную информацию с этих носителей никто не вправе.
У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чем угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».
Фото: Мел
ШКОЛА
Школа требует от педагога денег на материалы для занятий. Это законно? Вы спрашиваете — «Мел» отвечает
ЭКСПЕРТЫ
Школа закупила новую электронику, но запрещает детям пользоваться ею: законно ли это. Отвечает адвокат Сергей Агапов
РАЗВЛЕЧЕНИЯ
«Увлечь Арктикой!». Сможете рассказать подростку о своей работе так, чтобы он не заскучал?
