Школа требует, чтобы учитель прошел переподготовку: законно ли это и кто должен ее оплачивать?
Школа требует, чтобы учитель прошел переподготовку: законно ли это и кто должен ее оплачивать?

Школа требует, чтобы учитель прошел переподготовку: законно ли это и кто должен ее оплачивать?

Отвечает представитель профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков

Узнай у «Мела»

1

13.08.2024

Вопрос. Имеет ли право администрация отправлять меня на переподготовку, объясняя это тем, что мой диплом не соответствует современным требованиям и школа не пройдет из-за меня лицензирование? Если да — кто должен это оплачивать? Мой стаж 35 лет. По диплому квалификация «учитель французского языка», приложение к диплому — «учитель русского языка в неполной средней школе». Работаю учителем русского языка и литературы в средней школе.

Ответ. Председатель межрегионального профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков:

Ответить на ваш вопрос можно только в том случае, если будут известны конкретные претензии вашего руководства к диплому. Запросите их у руководства в письменном виде. Работодатель имеет право отправлять работника на курсы повышения квалификации, но при соблюдении ряда условий.

  • Согласно статье 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
  • Работодатель не имеет права принуждать работника повышать квалификацию в свободное от работы время без согласия самого работника.
  • Прохождение курсов ДПО по повышению квалификации работником должно происходить в рабочее время либо с соблюдением еженедельной продолжительности рабочего времени, которая является сокращенной для педагогических работников и составляет не более 36 часов в неделю.

Что касается вопроса оплаты, то, если на переподготовку отправляет работодатель, он и обязан ее оплачивать. Если школа предлагает вам самостоятельно оплатить курсы повышения квалификации, вы имеете право отказаться, сославшись на ст. 196 ТК РФ. Обязанности по проведению профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лежат на работодателе.

У вас есть вопрос, на который вы хотите получить ответ специалиста, а не случайную выдачу поисковика? Задайте его в форме ниже, постарайтесь указать как можно больше полезной информации. Мы поговорим с экспертом и опубликуем ответ на сайте через 2-3 недели. Это анонимно — не стесняйтесь спрашивать о чём угодно. Проверить, не отвечали ли мы на подобный вопрос ранее, можно, изучив подборку самых популярных вопросов читателей «Мела».

Обложка: Everett Collection / Shutterstock / Fotodom

Что спросить у «МЕЛА»?
Комментарии(1)
Ася Степанова
Не очень понятно, почему в ответе речь идёт о повышении квалификации, так как в вопрос изначально стоял о профпереподготовке. От учителя требуют получить новый диплом (профессиональная переподготовка), а не удостоверение о повышении квалификации, которое не меняет первичную специальность, а базируется на основном дипломе.