Обязан ли целевик отрабатывать 5 лет, если не получал стипендию от предприятия?

Вопрос. Поступил как целевик, но стипендию от предприятия не получал. Нужно ли будет отрабатывать 5 лет на предприятии по окончании вуза?

Ответ. Декан факультета довузовской подготовки Московского Политеха Юрий Анфимов:

Если студент поступил как целевик, но не получал стипендию от предприятия, он всё равно обязан отработать срок, указанный в договоре о целевом обучении.

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555, срок трудовой деятельности после завершения обучения составляет не менее трех лет и не более пяти лет. Точный срок отработки должен быть указан в конкретном договоре о целевом обучении.

Ключевой момент здесь в том, что обязательство отработать после получения образования не зависит от факта получения финансовой поддержки во время обучения. Это две разные составляющие договора о целевом обучении.

Меры поддержки, включая стипендию от предприятия, — это отдельное условие договора. Их отсутствие или сокращение не освобождает студента от обязательства отработать установленный срок.

Важно помнить, что договор о целевом обучении — это юридический документ, который устанавливает права и обязанности обеих сторон. Если у студента возникают сомнения или вопросы относительно своих обязательств, рекомендуется внимательно изучить договор и при необходимости обратиться за юридической консультацией.

Иллюстрация: svekloid / Shutterstock / Fotodom