Положен ли старшему воспитателю отпуск 56 дней, если в саду есть группа с ОВЗ?
Отвечает адвокат Юлия Мухина

Вопрос. Может ли старший воспитатель детского сада взять отпуск на 56 дней, если в саду есть группа с ОВЗ?
Ответ. Адвокат по семейным и наследственным делам, преподаватель Университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) Юлия Мухина:
Согласно ст. 334 Трудового кодекса Российской Федерации, педагогическим работникам предоставляется удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск. Его продолжительность устанавливается Правительством РФ и зависит от занимаемой должности и условий работы.
Само по себе наличие группы с ОВЗ в детском саду не дает старшему воспитателю автоматического права на отпуск в 56 дней. Здесь важно, работает ли сотрудник непосредственно с детьми с ОВЗ.
Если старший воспитатель только организует образовательный процесс и не занимается такой работой напрямую, ему обычно устанавливается отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Удлиненный отпуск в 56 дней положен педагогическим работникам, которые непосредственно работают с детьми с ОВЗ.
Обложка: коллаж «Мела». Фото: © Design_Stock7 / Shutterstock / Fotodom; с использованием ChatGPT / AI







