Администрация школы проверяет шкафы учителей, в том числе с личными вещами и одеждой. Это законно?
Отвечает адвокат Юлия Мухина

Вопрос. Имеет ли право администрация школы проверять шкафы учителя, в том числе и его шкаф с одеждой?
Ответ. Адвокат по семейным и наследственным делам, преподаватель Университета им. О. Е. Кутафина (МГЮА) Юлия Мухина:
В данной ситуации необходимо разграничить служебный контроль работодателя и вмешательство в личную сферу работника.
В соответствии со ст. 23 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется право на неприкосновенность частной жизни. А ст. 24 Конституции РФ запрещает сбор и распространение информации о частной жизни лица без его согласия.
Личные вещи работника (одежда, сумка и иные предметы), в том числе находящиеся в шкафу для личного пользования, относятся к его частной сфере.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на уважение его человеческого достоинства. Работодатель может осуществлять контроль за исполнением работником трудовых обязанностей. Однако Трудовой кодекс РФ не содержит нормы, которая бы предоставляла работодателю право на досмотр личных вещей работника без его согласия или вскрытие шкафов, которые он использует для личных нужд.
Если шкаф используется как служебный (например, для хранения документации или имущества работодателя) и это закреплено в локальных нормативных актах, работодатель вправе контролировать его использование. Однако и в этом случае такие действия должны осуществляться только в рамках служебной проверки, как правило, с уведомлением работника и оформлением соответствующих документов.
Если же шкаф предназначен для хранения личных вещей (одежды и иных предметов), его проверка без согласия работника не предусмотрена законом.
Принудительный досмотр личных вещей возможен только в случаях и порядке, которые предусмотрены законом, как правило, уполномоченными государственными органами. Для работодателя (администрации школы) такие полномочия законом не установлены.
Таким образом, администрация образовательной организации вправе контролировать использование служебного имущества в рамках трудовых отношений, но не вправе вскрывать и проверять шкаф работника, используемый для хранения личных вещей, без его согласия и не вправе проводить досмотр личных вещей работника вне предусмотренных законом процедур.
Такие действия при их совершении могут быть расценены как нарушение прав работника, гарантированных Конституцией Российской Федерации и Трудовым кодексом РФ.
Обложка: © Mary Evans / AF Archive / Jim Henson Company / ТАСС
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







