Можно ли не отрабатывать 3 года после обучения на целевом?

Вопрос. Сын учится по целевому направлению (перешел на 3-й курс) от школы. Как поменять школу, чтобы отработать положенные 3 года в другой школе? И можно ли совсем избежать отработки?

Отвечает ответственный секретарь приемной комиссии Камчатского государственного университета им. Витуса Беринга Светлана Дробенко:

После заключения договора о целевом обучении в него могут быть внесены изменения, в том числе в части места осуществления трудовой деятельности, по соглашению сторон договора о целевом обучении. Все изменения, которые вносят в договор о целевом обучении, оформляются дополнительными соглашениями к нему.

Для приостановления отработки по целевому договору необходимы веские основания. Они перечислены в части 3 Постановления Правительства РФ от 13 октября 2020 г. № 1681 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

По инициативе гражданина договор о целевом обучении расторгается после поступления гражданина на обучение по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения договора о целевом обучении:

• гражданин осуществляет уход за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту постоянного жительства соответственно сына, дочери, родителя, супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;
• гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если гражданин обучался по образовательной программе по очной или очно-заочной форме обучения не по месту военной службы супруга (супруги) и отчислен по инициативе гражданина в связи с указанным основанием из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой он обучался в соответствии с договором о целевом обучении;
• гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

В вашем случае необходимо руководствоваться именно этим актом, так как договор о целевом обучении был заключения до 1 мая 2024 г., то есть до вступления в законную силу Постановления Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования».

В случае, если веских оснований для расторжения договора нет и целевик не исполнил обязательства по осуществлению трудовой деятельности, то есть не отработал положенное время, установленное договором о целевом обучении, он несет ответственность за неисполнение обязательств как по договору о целевом обучении, так и по следующему договору о целевом обучении, если он решит его заключить.

Обложка: Natalia Belay / Shutterstock / Fotodom