Где учат самых востребованных врачей
6 медицинских факультетов, выпускники которых легко находят работу

Рейтинг московских вузов сайта Career.ru не учитывает научные степени и исследовательскую работу в вузах: за его основу специалисты портала взяли востребованность выпускников на рынке труда — то, что в первую очередь волнует поступающих. «Мел» продолжает публиковать рейтинги по разным профессиональным направлениям. В этом выпуске — медицинские факультеты.
Аналитики портала исследовали базу резюме выпускников московских вузов 2015–2016 годов на сайтах Career.ru и hh.ru. В рейтинг вошли восемь профессиональных сфер, по которым были наиболее полные данные: в каждой размещено не менее 780 резюме с указанным учебным заведением и опубликовано не менее 22 618 вакансий в Москве — это говорит о востребованности специализаций на рынке труда. В этой части исследования рассматриваются факультеты, на которых обучают медицинским профессиям.

Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter:
В сфере медицины найти работу через интернет ещё два-три года назад было очень проблематично. В фармацевтике — да, это одна из самых стабильных сфер с интересными предложениями. Многие выпускники медицинских вузов выбирали карьеру в фармотрасли. Но если вы были заинтересованы именно в медицинских специальностях, то вакансий было крайне мало. В основном их публиковали частные клиники, подбирающие профессионалов с опытом. Так что молодым специалистам приходилось нелегко.
Сейчас ситуация меняется, всё больше государственных медучреждений открывают для себя рынок труда в интернете. Мы со своей стороны также этому способствуем, запустив в прошлом году проект с Минздравом России, благодаря которому все государственные медицинские учреждения могут размещать вакансии у нас бесплатно. За год работы программы больницы и поликлиники получили более 40 тысяч откликов на hh.ru, много пришло откликов от молодых специалистов.
Доля вакансий для молодых специалистов без опыта в медицине сейчас 27%.
В настоящее время больше всего вакансий в сфере медицины у следующих компаний:
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте







