6 московских вузов, где учат самых востребованных медиков

Сайт с вакансиями для молодых специалистов и студентов Career.ru снова подготовил рейтинг московских факультетов, которые выпускают востребованных специалистов. Всего таких рейтингов восемь — они охватили самые популярные направления, по которым готовят в вузах Москвы. Это туризм, журналистика, юриспруденция, HR, маркетинг, медицина, IT и экономика и финансы. «Мел» опубликует все рейтинги в течение недели. И первый — с вузами, где лучше всего готовят врачей.
Специалисты портала создавали рейтинг на основе базы резюме московских вузов 2016–2017 годов. В каждой сфере есть не менее 800 резюме с указанием учебного заведения, а также около 23 тысяч вакансий в столице, что определяет востребованность профессии.
Основная часть исследования — рейтинг факультетов, на которых можно получить специальность «Медицина». Зелёным выделены факультеты, рейтинг которых повысился за последний год, красный означает понижение в списке. Рейтинг прошлого года можно найти здесь.
В топ вузов вошли на три учебных заведения больше, чем в прошлом году. Общий балл всех университетов стал значительно выше: минимальная оценка в 2017 году — 6,49 по сравнению с 4,16 для 2016 года. Самый популярный медицинский университет — МГМУ им. И. М. Сеченова: в рейтинг вошли сразу четыре факультета учебного заведения.
Чтобы попасть на бюджет первого в рейтинге факультета, нужно набрать 249 баллов ЕГЭ по трём предметам: русский язык, математика, биология. Для поступления на Медико-биологический факультет в РНИМУ им. Пирогова (девятый в списке), будет достаточно 221 балла ЕГЭ по русскому языку, биологии и математике в сумме.

Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter:
Большинство вакансий в медицинской сфере оринетированы на коммерческий персонал, особенно популярна работа в маркетинге и продажах. Треть предложений рынка труда ориентировано на лечащий персонал.
В последние несколько лет спрос на лечащий и произведственный персонал вырос, а популярность коммерческого персонала снизилась.
Больше половины вакансий в медицинской сфере ориентированы на кандидатов с опытом от 1 года до 3 лет. Заработная плата медиков за последний год не изменилась — показатели отстают от средних сумм по рынку. Как и в 2016 году, зарплатные предложения для коммерческих сотрудников выше, чем для лечащего персонала.
Сейчас больше всего вакансий для медиков у следующих компаний:
Популярные комментарии
Зинаида БарыкинаГосподи, это так смешно, там много мошенников и нехороших дядек, которые хотят встречаться с 8ми летками. Я недавно статью видела, правда она 2017 года, но тем не менее!!! Я вот запрещаю своим детям скачивать «Roblox», чтобы потом по заброшками не шатались и не гавкали на мать родную, а то возомнили.
5 родительских вопросов про Roblox: что это за игра, на что там тратят деньги и почему ее запретили в России
ВековойСпасибо! Дано точное описание государственной школьной педагогики принуждения, от которой опытный учитель старается отойти и вводить разрешённые приёмы педагогики выбора. Добавлю к этому, что и родитель должен по возможности снижать негативное влияние школьной практики принуждения к учёбе https://mel.fm/blog/menedzhment-rynochny/56382-kak-gubyat-talanty
«Просто не хотелось, устал»: 6 способов вернуть мотивацию подростку, которому «всё равно»
Алина ВешкуроваНа самом деле работодатель не обязан никого брать на практику. Если за неё надо будет платить зарплату, то все студенты будут проходить практику на базе кафедры, потому что найти им другую базу практики будет сложно. Возможно у врачей и учителей другая история. Насколько знаю учителя и так часто работают в школе ещё во время обучения в вузе. Лучше развивать центры карьеры в вузах, они предлагают много вариантов оплачиваемой стажировки или частичной занятости
«Хватит использовать студентов как бесплатную рабочую силу»: как система образования ломает карьеру на старте





