Опрос: молодёжь не считает, что образование и трудолюбие обеспечивают хорошую работу

Опрос: молодёжь не считает, что образование и трудолюбие обеспечивают хорошую работу

1 апреля, 2019

Опрос: молодёжь не считает, что образование и трудолюбие обеспечивают хорошую работу

1 апреля, 2019

Как следует из аналитического обзора РАНХиГС, российская молодёжь не считает, что качественное образование и готовность много работать могут гарантировать им хорошую работу в будущем. Примерно 55% участников опроса назвали главным конкурентным преимуществом сотрудника на рынке труда — опыт.

На второе место (41,5%) молодые респонденты поставили трудолюбие. Образование, необходимость получения новых знаний и самосовершенствование участники опроса определили на третье место среди решающих факторов. Причем показатели разнятся в зависимости от пола: 32,9% юношей и 34,3% девушек считают учёбу важным фактором в построении карьеры.

Как молодые люди оценивают свою конкурентоспособность на рынке труда, зависит еще и от сферы деятельности. При этом лидером во всех профессиональных направлениях стал опыт. Именно его молодые специалисты из самых разных профессиональных сфер назвали главным фактором. Так ответили: 73,2% опрошенных в IT-области, 62,3% работающих в строительстве и промышленности, 60% — в рекламе, финансах и консалтинге, 57,9% транспортников, 56,1% молодых госслужащих.

Молодёжь, занятая в науке, образовании, культуре и здравоохранении (46%), считает, что залогом профессионального успеха является совокупность наличия опыта и хорошего образования. На вопрос о важности связей в трудоустройстве больше всего утвердительных ответов было среди сотрудников правоохранительных органов — 13,7%.

Опрос проводился в конце 2018 года, в нём приняли участие 1800 человек в возрасте от 18 до 30 лет, проживающих в Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях.

У «Мела» есть ежедневная рассылка новостей во «ВКонтакте». Подписывайтесь!

Чтобы сообщить об ошибке, выделите текст и нажмите Ctrl+Enter
К комментариям(2)
Подписаться
Комментарии(2)
Соглашусь с большинством. Образование без опыта — это ноль без палочки. Знаком с несколькими успешными специалистами, которые не имеют документов о высшем образовании, но способны к самообразованию. Они хорошо продвинулись по карьерной лестнице. А если смотреть реальную жизнь, то любой вариант ответа верен. Верен, так как у разных нанимателей разный взгляд в ходе набора. Ответ зависит от реальной близости к каким-либо из возможных вариантов, отражает личный опыт отвечающего на вопрос. А тогда можно опрос распространить на понимание того, какими критериями чаще пользуются наниматели молодежи.
Не соглашусь с большинством. Знаю про многих успешных специалистов, которые без всякого опыта стали успешными чиновниками, бизнесменами и т. д. и т. п. А также мы все знаем про врачей, которые «успешно» работают без образования, только за счет опыта, в покупке дипломов и подделки документов. Они отлично продвинулись по краьерной лестнице… Долой образование! Даешь опыт! Возьмем мясника
Больше статей