Спекулянты жизненно важными лекарствами и криптовалютные мошенники — Forbes опубликовал антирейтинг предпринимателей
Ежегодно Forbes выбирает 30 успешных и перспективных людей до 30 лет. В этом году издание впервые опубликовало список «Hall of shame» («зал позора»), в который вошли люди из списка «30 до 30», сначала восхитившие, а затем крупно разочаровавшие бизнес-сообщество.
- Сэм Бэнкман-Фрид — основатель криптовалютной биржи FTX. Он пользовался деньгами трейдеров для личных целей, обманул десятки тысяч людей на миллиарды долларов. Был признан виновным в мошенничестве и отмывании денег. Сейчас, когда Бэнкману-Фриду грозит до 115 лет заключения, адвокаты все равно продолжают строить аргументацию, на утверждении, что их подзащитный был и остается «математическим вундеркиндом, который не пьет на вечеринках».
- Кэролайн Эллисон — соосновательница FTX, генеральный директор криптовалютной фирмы Alameda Research и бывшая девушка Бэнкмана-Фрида. Как и экс-бойфренд, признана виновной в мошенничестве и отмывании денег.
- Чарли Джевис — основательница компании Frank, специализирующейся на образовательных кредитах для студентов. Джевис решила продать стартап, но в процессе продажи сообщала покупателям заведомо ложную информацию о том, что у Frank больше 4,25 млн пользователей. Теперь обвиняется в мошенничестве.
- Нейт Пол — основатель американской компании по недвижимости World Class Capital Group. В 2023 году Пола обвинили мошенничестве. Предоставляя инвесторам и кредиторам ложные данные, предприниматель получил примерно $172 млн.
- Мартин Шкрели — соучредитель фонда MSMB Capital. Спекулировал на стоимости жизненно важных лекарств. Федеральная торговая комиссия США оштрафовала Шкрели на $65 млн долларов, ему также запретили работать в фармацевтической промышленности.
- Коди Уилсон — основатель компании Defense Distributed, которая занимается разработкой огнестрельного оружия, печатаемого на 3D-принтере. В 2019 году Уилсон признал вину в причинении вреда несовершеннолетней девушке.
- Джеймс О’Киф — основатель медиакомпании Project Veritas. В феврале 2023 его уволили с поста председателя и гендиректора из-за растраты пожертвований на личные расходы (например, полеты на частном джете).
- Фадриа Прендергаст — главный редактор журнала Women of the City. Работала по схеме «кто платит, тот и становится звездой». Кроме того, Прендергаст обманывала клиентов компании, не выполняя свою часть рекламной сделки: брала деньги, а саму историю не публиковала. Так Фадриа смогла присвоить себе примерно $195 тысяч.
- Стеф Кори — соучредитель бренда чемоданов Away. От сотрудников компании поступили обвинения, что Кори издевается над работниками и привлекает их к изнурительным нагрузкам. После скандала девушка ушла в отставку.
- Лукас Дюплан — основатель компании мобильных платежей Clinkle. Хотел создать систему бесконтактных платежей, но потратил $30 млн, которые получил от инвесторов, впустую.
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







