«Наше общество относится к „не таким“ людям в лучшем случае настороженно»
Юлия Шленская, владелица таможенного брокера КВТ, обратилась за помощью к людям с синдромом Дауна. Сотрудники ни о чём не догадывались и общались с ними как с обычными работниками. Помогать таким образом людям с ограниченными возможностями предприниматель решила после того, как дочери её друзей диагностировали аутизм. Об этом рассказывает Шленская изданию «Секрет фирмы».
В семье друзей Шленской родилась дочь с синдромом Дауна. Предприниматель начала изучать тему аутизма в России. Оказалось, что в стране почти нет перспектив для таких детей. «Наше общество относится к „не таким“ людям в лучшем случае настороженно. В худшем — „мама, уберите ребёнка“ и неприкрытая агрессия. При этом никакой поддержки со стороны государства. Всё держится только на родителях», — говорит Шленская.
Родители не смогут всю жизнь поддерживать ребёнка с аутизмом. «А что с такими особенными детьми будет, когда родители станут старенькими? Или, не дай бог, умрут? Это притом, что за не совсем обычной внешностью и манерой вести себя у особенных людей часто скрыты такие ресурсы, такой незаурядный интеллект, что куда уж там обычным людям», — считает Шленская.
Женщина начала задумываться о проектах по социальной адаптации детей, которые «не такие, как все». «И когда в соцсетях мне попался пост с рассказом о проекте по социальной адаптации и трудоустройству „не таких, как все“ „Эверленд“, я возрадовалась. Нам как раз нужно было сделать несколько рекламных презентаций», — рассказывает Шленская.
Предприниматель обратилась в «Эверленд» и заказала несколько презентаций. Сотрудникам на первом этапе Шленская решила не рассказыватьо том, что им придётся вести переписку с людьми с аутизмом. Попросила только ставить её в копии всех писем.
«Когда работа началась, я была потрясена тем, как быстро приходили ответы на наши вопросы, а также внимательностью, с которой относились к нашим специфическим просьбам. Ребята как-то поняли нас с полуслова. Цена была раза в два ниже рыночной, мы сделали несколько презентаций, они стоили от 7000 до 10 000 рублей. Сотрудники утвердили первый же вариант макета, который прислал «Эверленд», — всего через пару дней после начала переписки. И так и не поняли, что всю работу для них выполняли «особята». Когда я сказала своим сотрудникам, что подрядчики, выполнявшие заказ, — люди с ограниченными возможностями, наступила мхатовская пауза, — рассказывает Шленская.
Теперь компания планирует заказать в «Эверленде» визитки, буклеты, листовки, инфографику и небольшой копирайт на сайт.
Детей с синдромом Дауна принято обходить стороной. Однако они обладают теми же правами, что и другие люди. Об особенностях общения с детьми с аутизмом, их образовании и программах поддержки семей рассказывает президент фонда помощи детям «Обнажённые сердца» Ася Залогина.
