Таролог и экскурсовод в антикафе с морскими свинками: названы самые необычные вакансии на московском рынке труда
Столичным компаниям требуются таролог, мастер настроения и котоняня
Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алена Чукина в беседе с ТАСС назвала самые необычные вакансии в марте на рынке труда Москвы. Среди самых нестандартных позиций — таролог, мастер настроения, сиделка для питомца и экскурсовод в антикафе с морскими свинками.
Например, одна из столичных компаний находится в поиске корпоративного таролога с доходом от 100 тысяч рублей. В описании вакансии говорится, что человек должен будет на регулярной основе проводить консультации. Работодатель, в свою очередь, обещает гибкие форматы работы и клиентов со всего мира. Также московской галерее украшений и сувениров с натуральными камнями требуется «мастер настроения» с зарплатой от 150 до 210 тысяч рублей ежемесячно. Работодатель поясняет, что эта работа годится для человека, который сможет «превратить покупку в незабываемый опыт»: познакомит гостей с миром натуральных камней, поможет выбрать украшение по душе и создаст «волшебную атмосферу» на мероприятиях.

Также в марте можно устроиться няней для домашнего животного с оплатой до 2100 рублей в час, в обязанности входят кормление, прогулки, игры с животным, контроль здоровья. Также в антикафе с морскими свинками ищут экскурсовода, которому готовы платить от 50 до 70 тысяч рублей в месяц. Главные требования — любовь к животным, вежливость и умение ладить с детьми.
Также в Москве открыта вакансия геймера или исполнителя заказов в онлайн-играх. Зарплата — до 80 тысяч рублей в месяц. Работодатель обещает открыть игровой аккаунт и обучить всему. Для трудоустройства нужно пройти месячную стажировку и дойти до 80-го уровня за три дня. После чего сотрудник может продолжить работу удаленно.
Помимо этого, в перечне вакансий есть заявка на стримеров. От соискателя требуется наличие необходимого оборудования и мощный компьютер. Работодатель обещает инвестировать в продвижение и помогать прокачивать медийность, навыки и личный бренд.
Pixag0 / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







