5 советов родителям, дети которых решили устроиться на работу
Дети могут работотать и зарабатывать с 14 лет — как по официальному договору с работодателем, так и по договорённости. На что стоит обратить внимание родителям работающих подростков, издание Сравни.ru узнало у юриста и психолога.
1. Детям не стоит начинать работать слишком рано
Нет идеального возраста для начала работы, считает директор Института финансового планирования Евгения Блискавка. «Всё зависит от внутренней зрелости ребёнка. Но если ребёнок рвётся подрабатывать, то лучше искать подработку не раньше 13-14 лет — младшим ребятам трудно соизмерять вложенный труд с полученным вознаграждением», — считает она.
2. Убедитесь, что ребёнка не обманут
Очень важно, чтобы родители поддерживали ребёнка и помогали проверить все юридические тонкости оформления. Иначе его могут обмануть и не заплатить.
3. Не запрещайте подростку проявлять инициативу
Точно не стоит категорично запрещать работать, уверена Блискавка. «Как у нас обычно бывает? Ребёнок проявил инициативу — а мы ему в ответ — „выброси эти глупости из головы! Твоя основная забота — учёба, вот вырастешь — наработаешься ещё!“. А потом мы удивляемся, почему в свои 20, заканчивая университет, уже вовсе не ребёнок не торопится искать себе работу», — объясняет она.
4. Подработка не должна вредить учёбе
Ребёнок может подрабатывать на летних каникулах, но школа — это та же работа, и нужно, чтобы за каникулы ребёнок хорошо отдохнул и набрался сил для нового учебного года.
5. Предупредите детей, что работа — это серьёзно
Психолог Александра Родченкова предупреждает родителей, что ребёнок, который начал зарабатывать деньги, может вести себя более самостоятельно. Но может быть и так, что уже через пару дней работа покажется ему слишком скучной или трудной и он захочет её бросить. «Проговорите этот момент заранее: если ребёнок всерьёз решил устраиваться на подработку, нужно относиться к ней ответственно», — советует психолог.
