«Никогда не закажу ему это». Мама из тиктока рассказала, почему не дает сыну ресторанную еду. Даже если ест там сама
Мама двухлетнего мальчика рассказала, что по пятницам, когда они семьей ужинают в ресторане, она никогда не заказывает для него детское меню. Как сообщает Mother.ly, девушка четко объяснила свою позицию, и многие мамы, придерживающиеся аналогичного мнения, вздохнули с облегчением. Ролик очень быстро набрал полмиллиона просмотров в тиктоке.
«Называйте меня жадиной, как угодно, но ни за что я не буду заказывать ему эту еду», — начинает свой тикток мама. По словам девушки, оне не намерена отдавать сумму, эквивалентную 700 рублям, за куриную грудку и наггетсы, половина которых окажется на полу через минуту, как принесут заказ. Также она считает, что еда, принесенная из дома, точно будет здоровее.
Мама показала в ролике контейнер, в котором были хлеб с арахисовой пастой, сыр, бананы. И добавила, что это ее сын точно съест, а еда у него будет сразу, и им не придется успокаивать все 30 минут пока будут нести им ресторанные блюда.

Мнения других мам в комментариях разделись, но многие согласились с автором, отметив, что это вполне резонно. Другая мама рассказала, что берет с собой перекус, но основное блюдо для ребенка заказывает, так как не хочет, чтобы он чувствовал себя «обделенным». А еще одна девушк написала, что многие рестораны просто не разрешают приносить еду с собой и не делают исключений для детей.
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения








