Опрос: треть молодых россиян до 30 лет практикуют «тихий отпуск», не сообщая о нем работодателю
Согласно результатам опроса Forbes, каждый третий молодой специалист в России (31%) прибегает к «тихому отпуску», устраивая себе отдых или небольшое путешествие без оповещения работодателя. Многие сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет, что такой формат помогает без стресса сменить привычную обстановку, пожить в комфортном ритме и климате или даже подготовиться к переезду.
Порядка 15% участников опроса признались, что уже пару раз устраивали себе «тихий отпуск», 18% только планируют попробовать такой способ перезагрузки, а 16% хотели бы совмещать работу и путешествия или отдых, но им не позволяет специальность и формат занятости.
Более половины респондентов (63%) заявили, что в целом положительно относятся к идее «тихого отпуска», 30% — нейтрально, однако 7% считают такой отдых неэтичным.
Участники опроса, отвергающие для себя «тихий отпуск», чаще всего говорят, что просто боятся совмещать отдых с работой, не предупреждая начальство, а также не хотя этим портить отношения с коллегами. Такой ответ дали 46% респондентов. Треть (32%) заявили, что просто переживают, если руководитель об этом все же узнает, 29% сказали, что им важно четко разделять работу и отдых, почти четверть (24%) не хотят рисковать своим положением на работе, 22% стараются быть честными с работодателем. Еще 15% респондентов любят работать в офисе, а каждый десятый беспокоится, что «тихий отпуск» скажется на продуктивности.
Shyntartanya / Shutterstock / Fotodom
НОВОСТИ
В Красноярском крае двоюродные брат и сестра 10 и 11 лет сбежали из дома, «чтобы побыть в тишине»
ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ
Имеет ли мать маленьких детей право на сокращенный рабочий день после декрета? Отвечает адвокат Ирина Дементьевская
ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ
Может ли учитель уйти в отпуск среди учебного года? Отвечает адвокат Ирина Дементьевская