Опрос: треть молодых россиян до 30 лет практикуют «тихий отпуск», не сообщая о нем работодателю
Согласно результатам опроса Forbes, каждый третий молодой специалист в России (31%) прибегает к «тихому отпуску», устраивая себе отдых или небольшое путешествие без оповещения работодателя. Многие сотрудники в возрасте от 18 до 30 лет, что такой формат помогает без стресса сменить привычную обстановку, пожить в комфортном ритме и климате или даже подготовиться к переезду.
Порядка 15% участников опроса признались, что уже пару раз устраивали себе «тихий отпуск», 18% только планируют попробовать такой способ перезагрузки, а 16% хотели бы совмещать работу и путешествия или отдых, но им не позволяет специальность и формат занятости.
Более половины респондентов (63%) заявили, что в целом положительно относятся к идее «тихого отпуска», 30% — нейтрально, однако 7% считают такой отдых неэтичным.
Участники опроса, отвергающие для себя «тихий отпуск», чаще всего говорят, что просто боятся совмещать отдых с работой, не предупреждая начальство, а также не хотя этим портить отношения с коллегами. Такой ответ дали 46% респондентов. Треть (32%) заявили, что просто переживают, если руководитель об этом все же узнает, 29% сказали, что им важно четко разделять работу и отдых, почти четверть (24%) не хотят рисковать своим положением на работе, 22% стараются быть честными с работодателем. Еще 15% респондентов любят работать в офисе, а каждый десятый беспокоится, что «тихий отпуск» скажется на продуктивности.
Shyntartanya / Shutterstock / Fotodom
Популярные комментарии
Василиса ВиникОшибка в том, что у него минимальные требования по з/п 70 тыс. Можно поработать за копейки, чтобы потом всё больше и больше получать. Работа за копейки может дать опыт и/или связи, а связи могут породить рекомендации. Да, идти таким путём — это риск того, что ты долгие годы будешь мало зарабатывать. Но хорошая работа часто ищется и находится по рекомендации. Рекомендации дают человеку, который показал, что у него есть навыки и желание работать в определенной сфере. Я говорю на основе личного опыта. И помните, что работа нужна не только для денег, но и для чувства самореализованности. Допустим, у человека призвание — быть актером или редактором (любую профессию подставьте). Призвание — это как для кошки охота. Кошке нужно охотиться (или хотя бы играть в охоту), а человеку — работать по призванию. Ну что, ты не пойдешь работать по призванию просто потому, что там мало платят? А как же твоя самореализация? Если не находится работа по призванию, значит, смотрим на смежные области, где нужно делать такие действия, к которым у тебя склонности.
«Я для этого учился в МГУ — чтобы в итоге стать официантом?» История выпускника, который полтора года не может найти работу
Елена КузнецоваМы тоже проходили этот путь. С черновиками и чистовиками. И тоже бабушка. Сын здоровьем слабоват, сил мало, а нам казалось он ленится. И уроки по 4 часа это ж треш. Эмоции, крики, довели ребенка до астмы. Я маме говорю, что же мы творим, посмотри как ему плохо! Ты не даешь ему ошибаться, не даешь самому думать! Учительнице не нужна его идеальная тетрадь. Ей нужно видеть, что думает и исправляет ошибки. И мы от него отстали. Стали поддерживать. И потихоньку он выправился, естественно не по всем предметам. Потом ходил на доп занятия в центр, где работали студенты, они отлично находили общий язык со школьникам. И он неплохо сдал огэ и ЕГЭ, русский (на 73 балла!) Профиль математика, информатика, физика, химия. Сам выбрал.
Дочь на каждой контрольной впадает в истерику. Как ей помочь?
АлексейНиколаевич ПоповО вкусах не спорят, но есть понятие дресс-код. Школа это не армейская служба, но и без соблюдения дисциплины школа становится балаганом. Если внешний вид это выпендрёж, и ничем другим самовыражаться у ученика не получается, то это характеризует его не лучшим образом. В общем из внешнего вида и поведения до определенных пределов не следует устраивать холивар, но и оставлять без внимания маргинальные отклонения тоже будет показателем учительской бесхребетности. Здесь надо владеть искусством мягкой силы. Чтобы не скатываться до уровня базарной разборки, но и аккуратно демонстрировать свою позицию, то есть проявлять свои качества как воспитателя.
«Собранный хвост — признак неблагополучной семьи»: почему детей все еще выгоняют с уроков за внешний вид







