Студия Pixar уволила 75 сотрудников, среди которых оказалась продюсер, спасшая копию «Истории игрушек 2»
Студия Pixar провели крупнейшее с 2013 года массовое сокращение, в результате которого были уволены 75 сотрудников. Среди сотрудников, с которыми компании пришлось расстаться оказалась продюсер Галин Зусман, которая работала на студии с 1995 года, а позже, находясь в декрете случайно спасла файл с копией «Истории игрушек 2», когда все другие экземпляры были нечаянно удалены.
По информации Reuters, массовые увольнения являются частью масштабного плана Disney сокращения расходов на зарплаты 7 тысяч сотрудников. В результате мэйджор планирует сэкономить 5,5 млрд долларов.
Помимо Галин Зусман под сокращение попали режиссер «Базза Лайтера» Ангус МакЛейн и президент по глобальному маркетингу Майкл Агульнек. По одной из версий, которую приводит агентство, топовые сотрудники лишились работы из-за убыточного проката «Базза Лайтера». Мультфильм, созданный за 200 млн долларов, собрал в прокате только 226,7 млн.
В мемуарах мультипликатора и сооснователя Pixar Эда Кэтмелла есть рассказ о том, сиквела «Истории игрушек» могло вовсе не быть после того, как в 1998 году неназванный сотрудник студии случайно удалил корневой файл с почти готовым мультфильмом. В результате пропало примерно 90% материала, который не подлежал восстановлению.
Галин Зусман на тот момент была техническим директором одного из подразделений и работала над продолжением «Истории игрушек» из дома, так у нее был полугодовалый сын. Именно благодаря этому стечению обстоятельств картину удалось спасти. «История игрушек 2» при бюджете 90 млн долларов собрала в прокате 497 млн долларов.
коллаж: UNILAD
Популярные комментарии
Евгения СамотохинаТо что отрицательные оценки нужны — я согласна, но здесь должен быть ряд факторов: 1) как по мне текущая система оценки (пятибалльная, а по факту четырехбальная) — не то чтобы объективная. Особенно чувствуется на объемных заданиях в старших классах, когда в тексте на 2 страницы допустил 2-3 ошибки и пооучаешь тройку. Как по мне система должна иметь разбивку хотя бы в 10 баллов. 2) Часто каждый учитель сам определяет как оценивать ученика. Если с точными науками и каким-нибудь диктантом ещё более-менее понятно, то с более творческими заданиями, пересказами вообще непонятно — у одного учителя ты получаешь 5 у другого за пересказ того же качества — 3.
«Двойка должна жить». Учитель — о том, почему плохие оценки нужны детям
АнастасияДа уж… Уважительное общение не включено в общеобразовательные стандарты и экзаменационные вопросы. Можно иметь аттестат и даже не один диплом, но при этом оставаться полнейшим хамом. Системный кризис.
«Короче, училка, варежку свою закрой». Топ-20 цитат из переписок родителей с учителями, от которых волосы встают дыбом
Виктория ИльинаА может, пора честно посмотреть на проблему не только глазами учителя? Учитель жалуется: слишком много часов, слишком много отчётности, слишком много требований сверху. И с этим трудно спорить. Но есть один неудобный вопрос: а не является ли сама школа частью проблемы, которую она годами создаёт? Попробуйте хотя бы на минуту посмотреть на ситуацию глазами ученика. Этот ребёнок, которого сегодня заставляют заучивать километры информации «для галочки», завтра станет взрослым человеком. Возможно, чиновником, руководителем, тем самым человеком, который будет писать новые стандарты, программы и инструкции для школ. Не удивительно ли, что система воспроизводит сама себя? Главная ошибка многих педагогов — не в любви к знаниям. Знания нужны. Ошибка в другом: в убеждении, что ребёнку обязательно нужно загрузить весь огромный школьный багаж, не задумываясь, что из этого действительно пригодится именно ему. И когда обществу годами пытаются доказать ценность каждого килограмма ненужной информации, неудивительно, что эта работа перестаёт восприниматься как источник реальной пользы. Может быть, выход проще? Не превращать каждый предмет в борьбу за выживание. Не ломать детей и не выгорать самим. Если ребёнку ваш предмет объективно мешает сосредоточиться на тех знаниях, которые нужны ему для будущего, — поставьте законную тройку и дайте ему возможность развиваться дальше. Иногда настоящая педагогика — это не заставить выучить всё. А понять, что именно действительно стоит учить.
«Мы согласились со своим бесправием». Учительница – о том, почему ее коллеги терпят унижения







